菲傭患癌被無理解僱 到勞資審裁處向僱主索償 法官建議重新聘用

撰文:
最後更新日期:

38歲菲傭Baby Jane Allas 2月確診患癌,結果遭巴基斯坦籍僱主在病假期間無理解僱。今日(15日)Allas 在家人、工會代表及代表律師陪同下到勞資審裁處應訊,向僱主追討合共約6萬元的索償。

菲傭Baby Jane Allas 2月確診患癌,之後被遭僱主無情解僱。 Allas今日在家人、工會代表及代表律師陪同下到勞資審裁處應訊,向僱主追討合共約6萬元的索償。(麥凱茵攝)

協助Allas的職工盟組織幹事劉嘉美表示,6萬元的索償金額包括了Allas在1月份、2月時的有薪病假津貼及解僱後的代通知金。另外,Allas的前僱主在病假時被解僱她涉違反《殘疾歧視條例》,她也會向平等機會委員會求助。

Allas在2017年來港,今年2月中確診患有第三期子宮頸癌後,慘遭巴基斯坦籍僱主在病假期間解僱,也令她失去香港居民公營醫療福利。

+9
+8
+7

但勞資雙方對索償金額有異議,Allas在庭上刪去部分細項,索償金額為46,384元;但其僱主只願意付40,000元。

法官又建議,Allas的僱主可以再次聘用她,使她繼續享有香港居民公營醫療福利,接受治療。

官籲前僱主重新聘用 讓Allas放無薪假但享醫療福利

Allas 的巴基斯坦僱主Jamil Bushra因懷孕而未有到庭,由其親戚作代表。他表示,Allas與Jamil一家的關係良好,對她的遭遇感到同情:「自Allas患病後,我們無法與她取得聯絡,突然便出現了這些指控。」期間,他一度落淚。

他重申,Jamil一家並不想與Allas在法庭上對峙,願意支付Allas在1月份、2月時的有薪病假津貼,「但Allas的妹妹Mary Ann要求他一家再次聘請Allas,這是超過我們能做的範圍。」

法官則解釋,Jamil一家可以繼續聘用Allas以使她繼續享有香港居民公營醫療福利,「Allas會放無薪的病假,你們不會支付她工資。若她康復後,你們可以決定是否解僱她。」Jamil的代表回應指,需時考慮。

就Allas指控她在休息日仍需在指定時間回家,晚上亦要工作,法官認為香港所有外傭均需在指定時間回到傭主家中,「若只談工作部分,法庭只能為你計算半日薪金。」Allas亦需要考慮。



X
X
請使用下列任何一種瀏覽器瀏覽以達至最佳的用戶體驗:Google Chrome、Mozilla Firefox、Internet Explorer、Microsoft Edge 或Safari。為避免使用網頁時發生問題,請確保你的網頁瀏覽器已更新至最新版本。