【拆局】港台陳敏娟未能坐正 因麾下電視部「唔聽話」「唔夠慳」

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香港電台人事任命,懷疑鬧出「廉署李寶蘭」事件翻版。港台電視部的署理助理廣播處長陳敏娟兩度未能通過晉升考核「坐正」,而另一分支,負責電台運作的陳耀華,署任助理廣播處長(電台及節目策劃)3個月後,便正式升遷;僅署任約3個月的電台總監區麗雅亦獲「坐正」,工會質疑欠公允及涉及政治因素。從過去資料和梁家榮言談間可以推斷出,陳敏娟未能成功署任,是因為其負責的電視部「唔聽話」,以及擴展電視服務時未能節省資源。

港台今午發出內部通告,指副處長廖麗怡正式於7月中退休,由兩名助理處長張健華及陳敏娟(中)一同署任。(資料圖片)

梁家榮昨日(7月20日)會見員工,就署任風波解畫,期間不止一次強調,陳敏娟的署任「仍然生效」,令人不禁猜想,這暗示陳敏娟原本會被「搣柴」,現時仍然署任已是仁至義盡,有員工就此直接提問,但梁家榮避而不答。

電台部兩人署任3個月即「坐正」

梁家榮當初回覆港台員工會時,表明「歲次升遷,有規有序」,又在會上指有員工署任超過兩年。參考最近的署任安排,署任助理廣播處長(電台及節目策劃)的陳耀華,以及署任電台總監的區麗雅,在署任3個月後便正式升遷,而陳敏娟自去年5月開始署任以來,兩次未能通過晉升遴選委員會考核升級。

陳敏娟署任期間經歷突然提早接收亞視頻譜,須在有限資源下增加廣播時數,最終仍能成功過渡,亦沒有發生事故,能力獲同事肯定,她和兩人的分別到底在哪裏?是否如傳聞般,「未能促進synergy(協作)」?

梁家榮沒有正面回應,陳敏娟是否因不能促進協作效應而未能坐正。(張善彤攝)

港台的電視部及電台部之間的文化相去甚遠,電台部一直謹遵高層指示,而電視部則固守原則。未能升職的陳敏娟屬電視部,成功升職的陳耀華、區麗雅卻是電台部,而電視部過去數年一直敢言不懼,《城市論壇》、《頭條新聞》、《鏗鏘集》等節目擲地有聲,梁家榮或是希望藉留難陳敏娟,給電視部一個「下馬威」。

反觀電台部較為順從,因此陳耀華、區麗雅均能迅速「坐正」。被問到這或做成兩部門分化,且有意打壓電視部,梁家榮只重複「你哋唔好咁諗啦」。

廖麗怡入電台部 三年連升三級

再翻查資料,現時的副廣播處長(節目)廖麗怡,2013年原只任職製作經理,沒有任何電台製作經驗的她,6月時接任電台總監,2014年底,接任助理廣播處長(電台及節目策劃),2016年初,再接任副廣播處長(節目)。換言之,廖麗怡進入電台部後,約兩年半內坐火箭般連升三級。

廖麗怡迅速升職,與電台部被「換血」不無關係。2013年,時任處長為政府空降的鄧忍光,署理助理廣播處長施永遠未能「坐正」,與鄧忍光甚為「老友」的電台總監周偉材卻直接出任助理廣播處長,而廖麗怡就是在此時走入電台部。

副廣播處長廖麗怡(右二)正式於7月中退休。(資料圖片)

而在昨日會上,廖麗怡表現亦非常「護主」。在港台任職16年的名嘴曾志豪追問梁家榮時,梁家榮只以「坐喺後面位哥哥仔」稱呼對方,廖麗怡竟質疑曾志豪只是外判員工,是否有資格出席員工大會,會後曾志豪說自己「火都黎埋」。

預算不足 卻要求輸出多75%

梁家榮又在會上主動提到電視部資源緊張,要想辦法如何好好運用資源,亦令人感覺梁家榮是在暗示,電視部沒有盡力節省資源。但電視部在計劃中需要擴充電視廣播,營運31、32、33台,最近又接手亞視頻譜增加廣播時數,斷不能不投入資源,有員工即時質問「電視部不達標是否資源問題?」 、是否有效節省資源就可晉升,梁家榮則回應指不同職級的評核標準不同。

據了解,港台高層為電視部爭取的預算不足,卻命令電視部輸出多75%的節目,而陳敏娟沒有完全跟循,被認為「做得唔夠」。



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