職業司機收入大比併 九巴司機月入逾2萬?

撰文:甄挺良
出版:更新:

運輸業界近年大呻請人難,尤其難以吸引年輕人入行,九巴最近刊登招聘廣告,企圖以「銀彈」政策吸納新血,標榜新入職司機平均月入可達2.1萬元,比不少大學畢業生的薪金更為優厚。到底實情是否如此?駕駛其他公共交通工具的收入又是否可觀?

九巴以「月入萬九蚊」吸引求職者申請成為司機。(九巴網頁)

最高薪:九巴司機 ?

九巴在招聘廣告上以司機收入可達1.9萬元為賣點,其中「特別更」司機收入更達2.1萬元。九巴回覆《香港01》查詢時稱,當中新入職司機薪金包括「迎新獎金」;汽車交通運輸業總工會九龍巴士分會主任溫餘慶則稱,新入職司機底薪約1.1萬元,價值5000元的迎新獎金只會在入職後半年發放一次。他又指,司機原定工時為8小時,但一般都要超時工作,有「補水」,再加上其他獎金,每名司機的收入約有1.5萬元,和「官方數字」有一定出入。

收入更高的九巴「特別更」司機,工時同樣約10小時,但要「天地更」工作,只在早上及傍晚繁忙時段當值,中間則可稍事休息。雖然收入相對優厚,但時間安排比一般司機更加「困身」,是否適合自己就見仁見智了。

員工福利方面,九巴員工及家屬可免費乘搭巴士,並享有10天年假、醫療及住院保險等保障。

城巴新巴回覆查詢時,同樣稱新入職的全職司機平均月薪可逹1.9萬元,包括「年度特別奬金」。獎金方面,按員工表現及公司業績發放,最高可獲相當於1個月底薪的獎金。其他福利同樣和九巴相若,每年有10天有薪假。

一架港鐵無載客列車上月險於將軍澳車廠撞向另一列列車。(資料圖片)

接載最多乘客:港鐵列車車長

港鐵是香港公共運輸系統骨幹,每天接載逾五百萬乘客人次,其車長收入在各種司機屬中上水平,而員工及家人可免費搭港鐵,相信可節省不少交通費。

港鐵要求新入職車長需有中五或中學文憑程度,及具有1年工作經驗,輕鐵車長更要持有效駕駛執照。進行入職培訓後,港鐵要求車長每半年要重溫課程。港鐵車長每周工時為42小時。

另外,據鐵路車務員工協會主席劉彩紅提供的資料,港鐵新入職車長薪金約為1.3萬元,但未計及超時工作的補貼,車長收入會按年資增加,亦有機會晉升至其他職位。受聘員工及家人可免費乘搭港鐵,另外亦有醫療保險、12日年假等福利。

電車每日穿梭港島各處,招牌「叮叮」聲更是香港特色。(資料圖片)

最有香港特色:電車車長

電車是香港其中一種最獨特的交通工具,歷史悠久,「叮叮」聲每日穿梭港島各處,更是充滿香港特色。電車車長入職薪金介乎1.2至1.4萬元,視乎工時而定。車長每周工作6日,每日8小時,車長亦可選擇有薪加班時數。電車在繁忙的道路上行走,故亦要求車長擁有駕駛執照及良好駕駛紀錄。值得注意的是,目前只有1輛電車具有冷氣設備,其餘車長整日留在電車車廂,夏日炎炎之時相信會令人汗流浹背。

 

政府原定目標是今年年底敲定優質的士計劃細節,惟現押後至明年首季才向立法會交代細節。(資料圖片)

多勞多得:的士司機

的士司機和其他公共交通工具司機相比,自由度較大,基本上是「多勞多得」。汽車交通運輸業總工會的士司機分會主任杜燊棠表示,的士司機每月收入約1.3萬元,「營業額每日約1100元,扣除約500元車租及100元石油氣費,每月開工26日,約有萬多元收入」。司機收入可謂「多勞多得」,如果熟悉上客熱點,減少無客「白兜」的時間,自然能賺得更多。另外,的士司機工時、開工日數安排亦比較自由,可按自己需要決定。

福利方面,的士司機和其他受薪司機相比則比較遜色了。車主一般會負責保險,但其他司機享有的福利如有薪假、醫療福利等則不會提供。

 

紅色小巴司機會互通消息,減低塞車影響。(資料圖片)

最講求合作:紅色小巴司機

小巴分「綠Van」及「紅Van」兩種,司機收入待遇各有不同。紅色小巴不受路線限制,收到的車費司機可直接「落袋」,綠色小巴司機則受僱於車主,按日支薪,收入相對穩定。

紅色小巴司機之間會在行車時互通消息,避免塞車,有時司機之間甚至會靈活調配,安排乘客乘坐第二輛小巴,自己再往站頭「再接多轉客」。汽車交通運輸業總工會小巴分會主任陳逢源表示,紅色小巴司機收入是「海鮮價」,視乎載客量而定,固定支出有車租(日更400元,夜更600元)、石油氣費等,另外尚有「站頭費」等的雜費。

至於綠色小巴受運輸署規管,要行走固定路線,司機薪金大多以日薪計算。陳逢源指,司機每更約9小時,可得約400至500元收入,以每月上班26日計算,收入約有1.2萬元。小巴司機的假期較其他司機少,陳逢源指,司機要做滿3個月,才有1日假期,每年最多則有7日。司機亦不會獲醫療、乘車優惠等的福利。他認為現時不少司機都不會獲安排午飯時間,繁忙時間更是「廁所都無得去」,促請政府正視問題。