【新冠肺炎】HR料市場或不聘請應屆畢業生 浸大提供網上職業博覽

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受俗稱「武漢肺炎」的新型冠狀病毒疫情影響,本港各大院校均處停課及網上學習狀態,同時打亂部分企業的招聘計劃。

有人力資源顧問接受《香港01》訪問時指,今年市道對所有求職者而言都有挑戰,新鮮人或面對較大挑戰,因部分公司或會傾向先聘請有經驗的應徵者,暫不聘請應屆大學畢業生,先觀望半年再作打算;對於不少公司或採取網上視像面試,建議應徵者仍要注重衣著、打扮,即使網上視像面試,身處環境亦必須端莊合適。

香港浸會大學今年繼續舉辦網上職業博覽,共有超過50間公司參與,為即將畢業的浸大生提供超過200個職位空缺。

今年環境對所有求職者而言均有挑戰 或暫不聘新鮮人

按現時疫情發展,本港經濟環境大受影響,人力資源顧問公司KOS International行政總裁楊碩碩表示,今年整體環境對所有求職者而言都有挑戰,部分公司的招聘程序、面試受疫情影響,甚至不能順利完成。

對於今年就業市況,楊碩碩形容,現實是企業仍在繼續招聘,同時精簡人手、裁減冗員。但她同時指,部分公司或會傾向先聘請有經驗的應徵者,暫不聘請應屆大學畢業生,觀望半年後,視乎屆時環境再作打算。

她又指,現時視像面試十分流行,因此應徵者不能因此掉以輕心,若要視像面試建議首先找個無人干擾的合適空間,其次是該空間的背景不能過於雜亂及隨便。面試期間,必須衣著端莊,態度嚴肅及認真,不能過於隨便。

人力資源顧問公司行政總裁楊碩碩表示,今年整體環境對所有求職者而言都有挑戰。(KOS International網頁圖片)

傳統企業正開始採用科技工具作招聘

專業策劃主任麥艷萍亦表示,不同企業的招聘程序均有差異,公司或要求學生即時進行網上面試,或者在博覽後再另約時間面試。對於目前市況,她相信年輕學生能適應生態轉變,傳統企業亦正開始採用科技工具作招聘用途。

麥艷萍引述顧問公司指,目前市況仍不算太「灰」,實際上是有危有機,不同行業正在「洗牌」,資訊科技、醫療服務、電子商貿等行業正繼續發展。

香港浸會大學今年繼續舉辦網上職業博覽,共有超過50間公司參與,為即將畢業的浸大生提供超過200個職位空缺。(浸大提供)

為協助學生,浸大今年將繼續舉辦網上職業博覽,參與企業主要來自公關、媒體等。因應疫情影響,校方今年擴大網上博覽規模,挑選來自創新科技、公關與市場推廣、物業管理、科研認證、貿易、醫藥服務及藝術行業,共50多間企業參與是次博覽,提供超過200個職位空缺。

浸大網上職業博覽下月3至5日舉行

博覽將於3月3日至5日舉行,平台2月初起接受浸大學生登記,並可開始上載個人履歷及影片履歷,截至2月27日上午,已有470名學生登記。

網上博覽平台支援實時文字及視像對話,參與企業將設立虛擬招聘展覽攤位,僱主亦會設定上線時間,學生可即時查詢及應徵,甚至即時進行網上面試及交流。此外,僱主亦能瀏覽學生履歷,主動挑選及邀請合適人選參與面試。校方指,去年普遍參與學生均有1至3個面試機會。

左起:浸大學生事務處助理輔導長鄧藹儀、專業策劃主任麥艷萍。(鄺曉斌攝)

將有6間專業顧問公司提供網上即時支援

而浸大於今年博覽,安排6間專業顧問公司提供網上即時支援,為學生提供專業意見及網上應徵的注意事項等。浸大學生事務處助理輔導長鄧藹儀表示,目前仍未放棄舉行傳統實體職業博覽,若疫情過去,期望於本年5、6月能如常舉辦,目前仍有120多間公司表示仍有意願參與。



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