【施政報告前瞻】發展創新科技須增人才 IT公司「出貓」留住員工

撰文:林若勤 林炳坤
出版:更新:

辦公室有免費飲品無限供應、休息室內有打機專用電腦、應員工要求在辦公室養了4隻貓,辦公室搬遷地點更由員工投票決定,別以為是Google或Facebook,其實是一間香港IT公司。公司創辦人指出,本港科技界面對人才短缺難題,然而政府沒有培育人才計劃,公司要自設政策挽留人才。他又指,港府雖投放大量資助到科研項目,但側重於新成立的公司,對剛上軌道的公司而言,完全無政策支援,憂慮數年後揭起倒閉潮。

雖然工作環境十分自由,但員工大多專心工作,在程式中堆頭苦幹。(梁鵬威攝)

鄭斌彬,是今屆特首選舉資訊科技界別30名選委之一,他創立的公司OurSky三年前由服網公司轉型為IT公司,為客戶編寫網頁、設計手機應用程式、解決IT技術問題等,例如為拉鏈公司設計自動辨認每種拉鏈型號的系統。

工作期間可飲酒

他的辦公室內,擺放兩個放滿飲品的大雪櫃,員工可隨意飲用,甚至可在工作期間飲酒。同時設有近300平方呎的休息室,梳化、攬枕、地氈、足球機、街機、打機用的電腦全部一應俱全。有「貓奴」員工要求在公司養貓,老闆就抱了4隻小貓回來在辦公室飼養回應訴求;公司要搬遷,地點就由所有員工一人一票「普選」,最終因為多同事住新界西,所以公司就由火炭搬到荔枝角遷就員工。

【施政報告前瞻】房策死局 工廈劏房戶沒有一扇窗:仲可以去邊?

OurSky 的員工在辦工室都會換上拖鞋,休息室內的一張大梳化,就是讓員工「攤抖」的好地方,鄭斌彬笑言都是為了挽留員工而設。(梁鵬威攝)

財爺金句諷刺上司

如此自由的辦公室,員工卻仍然抱怨,在門口當眼處的白板寫著曾財政司司長曾俊華名句「You always agree with you boss, no question about that」諷刺上司,OurSky創辦人鄭斌彬笑說:「員工的確很愛欺負我,這就是重視員工的證明。」

他笑指,上述一連串福利是IT公司的「基本門檻」,因為科技行業非常缺乏人才:「全世界的IT公司都難請人,最叻的人都被外國大公司搶走,而且只有幾間大學有相關科目修讀,數一數便知每年有多少畢業生可以招聘。」現時一個剛大學畢業的電腦工程師入職薪酬為1.6萬至2.3萬元,但業界請人仍有困難。

公司收養四隻小貓並讓牠們自出自入,取名花生、芝麻、咖啡、奶茶,更成立了Facebook專頁發放照片。(Facebook圖片)

特首梁振英上任後,大力推動創科發展,但鄭斌彬認為政府目光不夠長遠,未有著手培育人才:「高中學制改為考DSE後,修讀電腦工程的大學生,可能未曾讀過數理科,學習基礎不足,所以他非常擔心三、四年後畢業生的質素。」

找投資者比申請政府資助更方便

2014年起政府先後成立「創新及科技基金」、「大學科技企業資助計劃」和「數碼投資創業基金」,資助新成立的科技中小企。鄭的公司也是受惠者之一,但現時已不再靠政府資助,「對一間初成立的公司,什麼要求都會盡量配合,不過當有得選擇時就會避免(申請資助),因為手續太繁複,有時找投資者比申請資助更方便,加上大多資助都要求實報實銷,對公司的資金流動沒有幫助。」

林鄭月娥早前公布將會在河套區興建「港深創新及科技園」,發展創新科技,不過鄭斌彬認為無助本地創科業。(資料圖片)

鄭斌彬認為現時政府對新成立的科技公司支援足夠,不過對剛上軌道的公司而言,則缺少支援,擔心幾年後這批新成立的公司會出現倒閉潮,「在香港要找中型項目的投資者是最困難,所以當新公司發展到一定程度,就難以存活。」

批河套區無助創科發展

今年初特區政府與深圳市政府簽訂協議,在落馬洲河套區發展「港深創新及科技園」,鄭斌彬就認為無助香港創科發展,「香港已有科學園和數碼港,加上觀塘區的工廈聚集了一批科技公司,在河套區建科學園是『夾硬』拆散行業的位置,無助公司的交流。」他又認為香港公司到內地發展未必有生存空間,而內地公司亦沒有理由來港發展,不明白河套發展的用途。

OurSky現時已由最初的10多人,擴展至現時的40多人,更在台灣設立分部,鄭斌彬相信,未來10至20年會是科技公司發展階段,但他明言對於政府的創科政策就不抱期望。

【施政報告前瞻】臨退休強積金不足6萬 清潔工嘆「唔諗得咁多」

未來河套區會走高端科研路線,公司進駐準則或參考白石角科學園。(資料圖片)