【公務員加薪】紀律部隊評議會倡至少加4.3% 維持公務員購買力

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薪酬趨勢調查委員會昨日開會確定公務員加薪幅度,公務員事務局局長張雲正今早與多個公務員團體會面,討論加幅。有職方代表要求加薪不少於4.3%,維持公務員的購買力,分享經濟成果。

林榮松就引述張雲正指,今年經濟及政府財政良好,會協助他們向行會反映意見。(資料圖片)

紀評會:未與政府達成共識

紀律部隊評議會職方主席陳健麟在會後表示,期望當局除參考薪酬調查外,亦要考慮公務員士氣、經濟情況、生活費用變動等因素來決定公務員加薪,而加幅應不少於4.3%。

陳健麟指會上未與政府就加幅達成共識,但強調社會安定繁榮發展,公務員是不可或缺的部分,希望加幅維持他們的到購買力,分享經濟成果。

而第一標準薪級公務員評議會職方主席林榮松就引述張雲正指,今年經濟及政府財政良好,會協助他們向行會反映意見。林表示,外面的薪酬調查都反映今年打工仔有約3%加薪,相信他們建議加4%不會令人覺得過多。他又讚揚張實務,相信他會幫手反映意見。



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