梁智鴻稱1.1萬劃線太低勞工界有責任 梁籌庭：唔好屈得就屈！
撰文：羅卓敏
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政府提出「合約工時」方案，被勞工界狠批方案「縮骨」，斥其將月入1.1萬元或以下的打工仔才納入保障範圍，劃線太低。標準工時委員會主席梁智鴻則指出，勞方在遞交報告時仍未就工資線作出建議，認為「勞工界有啲責任」；勞顧會僱員代表梁籌庭則反駁，勞方曾建議以月薪2萬元作工資劃線水平，批對方：「唔好屈得就屈！」
政府昨公布「合約工時」方案，並定出1.1萬元「工資線」，在工資線下的僱員須跟僱主訂立合約工時。（資料平台）
已完成任期的標準工時委員會主席梁智鴻今早出席電台訪問時表示，勞工界沒有建議工資線給委員會，對於現時政府訂下1.1萬元的工資線，「勞工界有啲責任」。
他表示，委員會第二輪諮詢期間，曾多次要求求勞工界代表對工資線劃線作建議，直至遞交報告，勞工界仍未給予政府建議，「我在下半部諮詢時，不停叫勞工界劃條線做底線，直至交報告時，勞工界都無給意見」，因此只好交予政府決定；又強調現時的方案未必是終極方案，希望勞工界「求大同、存小異」，接受這初步方案，「踏出規管工時第一步」。
勞工及福利局局長蕭偉強昨日表示，會在兩年後再檢討合約工時。（資料圖片）
曾任標時委員會勞方代表的梁籌庭指，梁智鴻的說法是「口同鼻拗」，指勞方雖然並無透過文件遞交建議，但早在會議上曾建議以2萬元作為工資線，而資方亦曾就此拿取數據了解受影響人數；又指勞方代表在退出標時委員會、全面杯葛標準工時第二輪諮詢後，雙方已經再無溝通，直言：「唔好屈得就屈！」
政府將於明年下半年提交修訂《僱傭條例》條例草案，預計最快2020年底實施「合約工時」，實施兩年後透過勞顧會檢討成效，包括是否需要立法制訂標時；勞顧會僱員代表鄧家彪出席電台節目時就此表示，會把握機會在勞顧會中具體商討何謂有需要立法，又批評政府在標時的議題上卸膊、對是否立法無清晰定位。
