【種族共融】遇車禍險死頓悟人生 巴裔青年盼穿黃色戰衣救人

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九個聲調的廣東話、筆畫複雜的繁體漢字,對在港生活的少數民族而言艱澀難懂。受語言所限,他們可選擇的工種範疇狹窄,更遑論回歸後要求考生中文達一定水平的執法部門。97之後,消防處只有四名非華裔人士加入。不過,這並未有擊沉巴基斯坦裔青年簡默聰穿上黃色戰衣的夢想,曾遇車禍獲消防員救一命後,他以成為消防員為目標,並希望為年輕族人開啟一條新的職業路向,「你著住制服,你啟發佢,跟住你去追夢想。」

巴基斯坦裔青年簡默聰,希望日後成為消防員救人。(楊婉婷攝)

他的膚色或許黑黝、廣東話發音不太標準,但談起消防員工作時,眼內綻放爍爍光芒,似乎對成為消防員懷有滿腔熱誠。27歲的的巴基斯坦裔青年簡默聰,以流暢的廣東話侃侃而談,但他笑說自己曾經是「怕醜仔」,不敢與香港人聊天,全因他不懂得中文。撇豎橫鈎的漢字,他看不懂也不會寫,又不會說廣東話,「好驚,冇乜信心,好怕羞,唔識面對人,你行埋嚟用廣東話問問題,我未必想同你講嘢。」

5至14歲少數族裔僅六成能讀中文

根據香港2016年中期人口統計,不計算外傭的話,全港共有逾26萬少數族裔人士,佔全港人口3.6%。年輕少數族裔人士擁有較高的閱讀中文的能力,2016年,64.3%的5至14歲少數族裔人士能閱讀中文。不過,仍有很多少數族裔人士以家鄉話作母語,其次為英文。生活在香港,中文仍是最熟悉的陌生語言。

少數族裔孩子穿著消防衣比賽,簡默聰希望日後他穿上消防制服後,可以為這些孩子開拓新的職業路向。(楊婉婷攝)

港少數族裔父母學歷不高 難教育子女

「父母忙,學歷唔高,知識唔多,唔識得教育子女。」簡默聰解釋,年輕一輩在家庭中沒有學習中文的機會,久而久之,與中文漸行漸遠。直至2013年,簡默聰意識到學懂中文才可以融入香港社會,加上有意投身警隊,他參加警務處油尖旺「寶石計劃」學習中文,並結識一群有志向的同鄉,包括去年底剛出班的巴基斯坦裔消防員簡華生。不過,數年來,簡默聰投考警隊、懲教署,屢敗屢戰,卻不成功,令他感覺夢想遙不可及。

遇車禍命懸一線 幸獲消防員及時救出

直至一場交通意外,簡默聰被困在車內,命懸一線。徘徊生死間,身穿黃色戰衣的消防員及時趕至,將他救出,「冇消防,我就唔係度啦。」逃過死門關,簡默聰也希望成為消防員,拯救更多人,「消防係好英雄嘅工作,好有挑戰性」,加上好朋友簡華生第三度投考消防員成功,令他覺得機會並不渺茫。

將面對筆試 盼穿黃色戰衣救人

今次是他首次投考消防員,他為通過令無數考生受挫而回的難關──體能測試,他維持健康飲食,不煙不酒,每日鍛鍊最少兩小時。「跌過多好次,一直都唔放棄。」而他終於成功過關,接下來將面對筆試。他堅信終有一天,也會穿上黃色戰衣拯救他人,「消防係好英雄嘅工作,好有挑戰性!」

穆偉健(右)及簡華生(左)為消防處其中兩名非華裔消防員。(資料圖片/楊凱力攝)

97回歸後 消防處僅四少數族裔人士加入

據熟悉消防處招聘程序的消息人士透露,97年前,消防處亦有不少印巴裔消防員, 97回歸後,消防處只有四名少數族裔人士加入,分別三名消防員、一名救護員。翻查資料,消防員包括2016年出班的巴基斯坦裔的穆偉健,去年底出班、現駐守尖沙嘴消防局的巴基斯坦裔的簡華生。目前亦有一名班約兩個月的巴基斯坦裔學員。

究竟這些文化背景與港人截然不同的消防員,是否能融入黃皮膚的圈子?消息人士指,兩名巴基斯坦裔消防員表現甚佳,與同儕打成一片,亦不曾聽過有歧視情況,「佢哋自己表示OK,師兄弟會一齊食飯。」更指兩人英文能力較一般消防員佳,反而是另一優勢。

為助非華裔考生 消防處修訂筆試為中英對照

至於消防處只有三名少數族裔消防員,他指出,中文水平偏低曾是印巴裔人士投考消防員最大難關,惟近年處方已修訂筆試為中英對照,甚至入班後的講義亦由專人翻譯為英文,中文相對較弱的人士亦能應付,反而體能測試難度甚高,令不少人「肥佬」。他相信,不論任何族裔人士投考消防員,亦會有一個公平、公正、公開、透明度高的考試。

少數族裔不計外傭佔香港人口3%,但當中在97回歸後加入消防處的只有四人,比例上有明顯落差。(楊婉婷攝)

年輕少數族裔 隨老一輩工作缺新路向

另一問題,是少數族裔人士與自己的族群的聯繫性較大,年輕一代隨上一代人士尋求同類工作,例如保安等,對加入政府感無從入手。他坦言,新一批印巴裔消防員有助少數族裔人士發挖新路向。他續指,消防處希望招募更多少數族裔加入,現時消防處編制中逾1萬人,但97年之後入職消防員的少數族裔人士僅數人,與香港逾730萬人口比例中少數族裔佔3%有明顯落差。

簡默聰亦希望為族人開啟新的職業路向,「少數族裔年青人愈來愈多做到,就會愈來愈多人嘗試,下一代會望住你,你著住制服,你啟發佢,跟住你去追夢想。」他亦解釋年輕一輩上學時要勇於嘗試說廣東話,不要逃避,廣東話自然會大有進步。

成立僅一年的少數族裔關懷協會(簡稱CEMO)致力為在香港生活的少數族裔提供共融活動、培訓和創造更多就業機會等。協會透過消防安全青年曲棍球日等活動,提供文化、娛樂,及提高消防安全意識,同時促進和幫助少數民族加入消防部門的就業機會。據協會創辦人白俊達Jimmy指出,協會已幫助兩名少數族裔人士加入消防處,其中一名是現駐守尖沙嘴消防局的的簡華生,另一人則剛入班,目前協會仍正協助簡默聰投考消防員。

少數族裔關懷協會(簡稱CEMO)致力為在香港生活的少數族裔提供共融活動、培訓和創造更多就業機會,並舉辦消防安全青年曲棍球日等活動。(楊婉婷攝)



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