【職場.人際關係.心理測驗】哈佛調查話你知點解「謙虛」乞人憎

撰文:
最後更新日期:

幫老闆傾成大生意,沒有沾沾自喜是騙人的,手指按着電話,癢癢的滑到facebook,想「不經意」地寫個status向整個網絡世界謙謙地公佈喜訊?當你開始前,哈佛有調查發現「扮謙」比直接「曬命」更惹人討厭。

想知自己是否在「扮謙」?同事又like唔like你的「曬命」模式?便快回答以下的測試。

有幸與「李超人」接洽生意,平常人大概亦會在社交媒體上分享。(資料圖片)

假如你幫公司跟「李超人」李嘉誠接洽了一宗跨國大企的生意,你會如何在社交媒體分享這喜訊?

a)老子我愛低調,不用在Facebook寫兩句。

b)「唉。大家開始唔使約我,最衰我同誠哥傾成咗單生意,嚟緊一定OT做死我。」

c)「初出茅廬,點解誠哥會同我哩個𡃁仔傾成單生意㗎,係咪玩我咋。」

d)「我單挑李嘉誠傾成咗單生意!yeah!」

e)「從今日起一定日日OT喇。」

 

如果a是你的答案,那便要恭喜你!因為你有自我抑制的能力,在人人都要表現自己的互聯網年代,是屬於少數。假如你的答案是b或c,你便屬於「謙住曬命」的行列,因為你希望透過b)投訴或是c)謙虛來包裝自己的成就,低調地高調炫耀。答d的人,便是直接在誇耀自己;答e的,是不折不扣的「怨婦」。

不知道對於總是謙虛的日本人,「扮謙」或直接「曬命」那個較討厭?(視覺中國)

哈佛商學院稱答案是b或c的人為「humble bragger」(偽謙者),他們或會認為自己言詞間接,容易入口,或是在商業環境,迎合別人的想法會較討人喜歡。但其實是錯誤的想法!哈佛商學院在2015年的一項研究發現這兩種人比起直腸直肚的「曬命」,甚至是直接抱怨的人更討厭。當中,最常見的低調投訴竟是當中最惹人生厭。

哈佛商學院向122名大學生進行調查,假設他們在工作面試被問到自己最大弱點時,會選擇如何回答,並找第三者研究員來評估他們的答案。「你最大弱點是甚麼?」,這問題有趣的地方是被問者可以回答一個真實的弱點,如「我在處理工作上有點混亂」,或是「我比較會在死線前才努力工作」,但他們亦可以選擇間接誇耀自己,回答:「我是個完美主義者,跟不重視細節的人較難相處」,或「我不懂拒絕人,我往往發現自己完成手上的工作後在幫助其他人完成他們的工作」。

調查發現有超過七成半人在間接誇耀自己,並希望透過這種答案來得到工作。然而,這策略並沒有太大過效,第三者研究員指他不會偏向聘請間接炫耀自己的人。同類的研究亦指出創業家如故意迎合投資者,反而會扼殺被投資的可能性。

(資料來源:哈佛商學院)



X
X
請使用下列任何一種瀏覽器瀏覽以達至最佳的用戶體驗:Google Chrome、Mozilla Firefox、Internet Explorer、Microsoft Edge 或Safari。為避免使用網頁時發生問題,請確保你的網頁瀏覽器已更新至最新版本。