【職場熱話】同事親人離世 不忿要夾帛金 HR:更冷淡都聽過……

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同事關係幾分親,當同事彼此間相處時間比親人還多時,關係是否隨時而變深呢?

近日有網民不滿有同事親人離逝後,其他同事竟提出送上帛金予事主,結果引起其他網民連番批評。同事結婚要畀人情倘算理解,但若然對方家中有白事,又是否一定要送上帛金(弔慰金)呢?要送的話,又有沒有「公價」?

倘若同事遇有悲通之時,打工仔應否送上帛金(弔慰金)以示關懷呢?(電影《植物圖鑑》截圖)

日前有網民於討論區發文,斥責一眾同事就某同事的父親離逝而向對方送上帛金,認為他們是「扮有人情味」,又認為生死本是平常事,並沒什麼大不了,結果引來不少網民回應。

事源有網民在討論區開帖就給予同事家人帛金一事宣洩不滿。(「香討」應用程式截圖)

不少網民都留言回應,有人指,送上帛金是一種社交禮儀及習俗,跟參加別人婚宴送上人情及新年時派利是的意思差不多,亦有人教導事主可找藉口,例如由於屋企有喜事,為免紅白相沖,因此不方便送上帛金。

其他網民留言(按圖放大)

其他網民就同事應否送上帛金一事提出意見(「香討」應用程式截圖)

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安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍認為,網友對於要否送上帛金一事有如此反應,主要原因是現今一代同事的關係比較疏離,又指同事現時即使是同枱吃飯,也是一人一手機,寧願Whatapps也不願面對面對話。而比起是次討論區的話題,她更曾聽聞有同事因事意外離世,卻有事主同事表示這與自己無關,且不願送上帛金。

新一代同事的關係較疏離,原因到底出自哪裏?(電影《花甲男孩轉大人》截圖)

同事關係疏離原因

周綺萍認為,現今同事關係變得疏離,主要有兩個原因:

1. 經濟條件好
由於以前的人較常一同經歷困難時期,因此互相幫助的心會較現時強,加上以前中小企、家族生意較多,公司的員工人數較少,同事的關係也較親密;現今打工仔經濟條件較以往好,反令同事間同舟共濟的精神減弱。

2)現今科技發達
科技發達,人與人之間的交流也減少,關係亦隨之疏離,有些時候,同事甚至不需要在office工作亦可,見面機會少了,關係自然亦較為疏離。

同事做帛金 應該畀幾多?

周綺萍表示,帛金不同婚禮人情,因此沒有公價可言,「因為喜酒會去吃一頓飯,而每一圍的價格也是可以知道的,但白事不會請吃,因此兩者情況不同。」她指帛金多與少是完全視乎當時人的心意,但一般要記得要以個位數金額 $1 作結。不少人慣常以$101或$501為帛金,但白事一般都是心意為主,故一切也是隨心的,沒有公價。

另有網友分享指,以往曾有同事家人離世,其他同事便在辦公室內傳遞一個公文袋,並在袋上貼上一張表格,讓同事隨心將帛金放入袋中,並在表格上簽名及填寫所送金額。這個情況下,大部分同事亦會跟上一位同事的金額給予,而管理層一般亦會多給一點。

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