【職場熱話】港大生獲聘為行政主任 月薪18k 家人卻罵冇前途?

撰文:陳諾希
出版:更新:

常言道,結婚不只是兩個人的事,而是兩家人的事。但想不到,找工作亦不只是你的事,也關乎家人。
早前有網民於連登(LIHKG)討論區分享心聲,指他剛畢業便獲一公司錄用,但家人卻指他的工作沒前途,因而責備他。這話題及後便引來不少網民留言分享意見。

對於Fresh Grad而言,找到一份工作已經有滿足感。(視覺中國)

對於一個Fresh Grad而言,由步履蹣跚的踏入社會大學到找到第一份全職工作的感覺,相信到退休時都會刻骨銘心。不過,於家人角度,兒女永遠是小孩,他們的想法都未夠全面,對於他們找工作一事亦會諸多意見,少不免質疑他們的決定,甚至強加自己的想像在兒女身上。

早前有網民於連登(LIHKG)討論區發帖,指自己在畢業即獲一間上市公司取錄,任職行政主任(Administrative Officer),月薪達$18,000兼有13個月糧,但當她的家人得悉後卻竟把他「鬧到飛起」,因他們認為行政主任一職只是一份「打雜工」,並沒有前途。事主於討論區分享心聲後,隨即引來不少網民留言分享意見。

事主開帖發起討論:

有網民於討論區發表獲上市公司offer家人厭無前途一事發起討論。(「連登」應用程式截圖)

部分網民的分享及建議(按圖了解):

有網民於討論區發表獲上市公司offer家人厭無前途一事發表意見及分享。(「連登」應用程式截圖)
+6

做行政 = 沒前途?

其實已有不少網民認為,Fresh Grad第一份工作已可獲接近兩萬元的月薪算是不錯,不過另一方面,其實行政主任一職是否真的如事主家人所指,是一份沒有前途的工作呢?

如在求職網站中搜尋,很容易便找到行政主任這職位的招聘告示,而它們的職責主要包括:需要協助訂購公司物資、組織及準備會議、處理部份會計賬目及公司各行政事宜等。

行政主任根據不同公司有不同的要求,但工作內容大同小異。(JobsDB截圖)

其實,事主家人的意見也不無道理,因為行政主任一職美其名就是「主任」,比行政助理(Administrative Assistant)的職階為高,然而走在工作前線拼搏的機會沒有,反是處理公司內部事宜居多,由簡單的訂文具、叫同事填form、call師傅換燈洗冷氣等,到協助HR與會計部門處理出糧、請人及更多文書工作,負面一點來看,確是很多時候都在執頭執尾,而且容易成為整間公司的出氣袋。

不過對一個初入職場的fresh grad(如上述事主)來說,若本身並沒有明確的事業目標的話,那趁年輕時多體驗不同的工作崗位也不是壞事。擔任行政崗位,會較容易了解公司各部門的運作方式及需要,對釐清日後事業方向有一定幫助;他們亦有機會成公司老闆(或管理層)的助手,那些似是執頭執尾的工作,其實說不定就是在職場大開眼界的機會。此外,行政崗位因有較多機會與HR及會計部門協助,所以日後亦較容易向這兩個範疇發展

行政崗位雖容易成為公司的苦水收集站,但從另一角度來說,這亦是讓工作經驗較淺的打工仔鍛鍊EQ及學懂圓滑處事的機會。在職場,「識做人」與「識做事」同樣重要。但重點是,日常工作還可以邊做邊學,但如何掌握人情世故,很多時都是由投身相關狀況才能領悟的。

量度工作前景

既已投入職場,都算是個成年人,事主應否聽從家人意願,她自會心中有數。不過fresh grad如獲得一個起薪點不錯,卻不知工作是否有前途的機會時,該如何作衡才好呢?盈力僱員服務顧問首席顧問孫立民認為,在衡量事業前途時,起薪點不應成為大家的首要考慮因素,反而應從以下四點作衡量:

孫立民指如公司規模夠大,人手需求愈大。(視覺中國)

1. 公司規模

孫立民指如公司規模夠大,人手需求愈大,向上流的機會都自然愈高,因此如同一時間獲上市公司與Startup取錄,以晉升機會來說,前者當然更勝一籌。

2. 工種

行政崗任不一定差,正如近年吃香的IT崗位也不一定好。孫立民指,求職者應視乎公司的核心業務性質,再衡量相關職位在公司中的重要性,「以飲食業為例,如果求職者是應徵當中的IT職位,他的重要性相對不太高,因為公司不是主要發展IT工作,也大可把工作外判出去,可見這職位的晉升階梯有限。」

3. 獨特才能

當中包括技能優勢及性格優勢,如工作要求精通電腦,求職者亦是電腦高手,就符合技能優勢。

4. 興趣

興趣不能搵飯食,但若然有幸找到一份能將事業與興趣結合的工作,那就最好不過。例如,喜歡創作的人如當上設計師、喜歡與溝通的人當前線服務員、喜歡統計的當會計師……始終,一投入職場,工作便會佔上生活的一大段時間,因此求職者可衡量自己是否對該工作有興趣,才決定接受取錄與否。

《香港01》App,教你做個醒目打工仔!
立即下載:

https://hk01.onelink.me/FraY/hk01app

【職場熱話】減1k換Home Office? 網民:計返車費、伙食都抵!

早前有網民於討論區帶出話題,詢問其他網民會否願意減一仟元月薪以換來Home Office的待遇,引來不少人留言分享意見。

【職場熱話】同事結婚被迫夾錢送禮 網民附和:唔夾好似你錯咁…

同事彼此間有很多值得送上心意的時刻,本着「人唔到禮都要到」的概念,不少打工仔都會參與一場又一場的職場畀面派對,但若然是被迫夾錢的話,那不心甘情願下掏錢出的一刻,定必不是味兒。