【職場】Get Set Go! 培養積極態度 職場新人大步走

撰文:仲欐因
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轉數快、自信、分析力強、睿智、冷靜沉著……成功人士的特質,很想要吧?其實不用「流口水」,你都可以擁有!所謂台上一分鐘,台下十年功,雖然說來老土,但成功人士人前的光環,確實是後台一點一滴累積而來的功夫。只要在事業起跑之際立定心志、打好基礎,其實人人都可以有獨當一面的機會。既然有「很想要」的追求,那不如先從今天起緊記4大起跑要訣,讓自己從職場「菜鳥」變鳯凰吧!

當個職場新,好應抱著不怕「蝕底」的心態上班,對每人每事皆懷學習心態處理。(iStock)

1. 專攻一範

還處於職涯初階的你,可能仍是公司裏一個「跑龍套」的角色,沒有特別一個範疇需要你全力跟進。「事事關心」的好處是讓你享獲最大自由,但同時也會令人失去方向,容易造成「周身刀、無張利」的後果。歲月磋跎下去,便會發現自己接觸的老是屬於初階及可被取代的職務,想做深入一點的工作時便被迫止步,那是因為事業起步時沒有訂定一個全力專攻的範疇,這無異於自動放棄向中層職位進發的機會。因此,好好利用「周圍走」的機會發掘自己有興趣的範疇,然後立定志向成為該方面的專家吧!知得愈多、鑽得愈深,你便愈難被取替。

2. 努力

努力是成功的不二法門——尤如中學時代的作文考題,它可能折磨過你,花過你不少腦汁,卻肯定不會令你受騙。任你八面玲瓏經常幫人買咖啡,職場上最顯而易見的美德始終是努力,尤其在職涯的早幾年,對一份工作投入多少心力時間,上司絕對會看得見和感受得到,這也是建立自己「用心工作」正面形象的好時機。而下屬的努力,往往也會激發上司更用心的教導,創造更多表現機會。

3. 擁抱任何機會

站在起步點的職場新鮮人,最好做一塊海綿——不要拒絕任何跑上門來的任務,哪怕聽起來極具挑戰性,或根本完全與你的本業沾不上邊。行業新手要處理的事務必然會較為雜亂,可能你會感到許多「唔關你事」的事情找上門,但千萬不要因不感興趣或自覺與職務錯配而封閉了嘗試的大門,抓緊一時做東、一時做西的機會,摸清自己的強項弱項,是將來向事業邁開闊步的前題。

職場有趣的地方是,你以為會得心應手的地方,埋手時卻可能力不從心,沒接觸過的陌生範疇又隨時會愈做愈起勁。每個任務都有它值得學習之處和得著,趁自己還在起步位時「盡情」犯錯,皆因當事業一路向上走,能獲得原諒的機會也會愈來愈少。

4. 建立專業態度

因著年齡和外貌,公司裏可能有人會以「妹妹」或「仔仔」來稱呼你,但你絕不應視自己為小朋友,給予自己過多藉口。職場可以容許幼嫩,但絕不姑息幼稚,別人可以任意稱呼你,但不影響你對自身的要求。要幫助自己進入狀態,可嘗試先以一套適合工作環境的裝束來約束自己,用衣服來引導思維轉變。觀察別人的處事手腕,做事時撇下情緒,時刻提醒自己要有配得住職銜的相應態度,以專業來贏得別人的尊重。

(資料來源:綜合報道)