【搵工】「疫」境轉行無所懼 慎選機遇首選專業夥伴

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新型肺炎打擊全球經濟,各行各業皆受嚴重影響。任職十年,身居管理層之位的Joshua自是不能獨善其身,同樣要面對停薪留職,甚至被裁的危機。作為家庭經濟支柱的Joshua,此時此刻,壓力之大不言而喻。Joshua畢竟在職場上拼搏十數年,遇過大小風浪,累積得來的人生智慧促使他沒有自怨自艾,反而把握轉危為機的機遇,當機立斷轉投理財策劃工作,無懼事業重新起步,積極開拓新里程。

Joshua,才四十出頭已是公司內的管理層,太太為全職主婦,乖巧女兒準備來年升讀小一,早已是「上車族」,正是別人眼中的幸福小康之家。面對是次預計不到的疫情持久戰,完全打亂了Joshua的人生大計:「原來許多事情都不是在自己掌握之中……今次疫情,影響的不只是生活日常,還有我的事業。」

10年職場生涯 挫折中學會生存之道

Joshua回想起來,是次疫情並非他人生中第一次遇到的職場挫折,難怪他能從容面對:「算起來,今次疫情是我職場生涯遇到的第三次難關,第一次是2003年SARS,當時剛畢業,寄出過百封求職信,半年後才找到第一份工作,薪金更被壓價至不足一萬。」但是對於初生之犢的Joshua而言,只要日常開支省吃儉用,沒有甚麼輸不起,真心無所懼。反而是2007年的金融海嘯,全球經濟步入衰退,才是他人生第一次因經濟問題而對前途產生恐懼:「還記得當時自己踏入職場的第五年,全球經濟問題接連湧現,次貸危機、信用危機、雷曼事件……今次雖然避過裁員潮,但也經歷近年減薪的黑暗日子。」這一次,Joshua上了人生寶貴一課,沒有人知道下一次經濟危機何時來臨,但他學懂了隨機應變才是職場生存之道。

由四月開始,Joshua被公司列入第二輪停職留薪員工名單。要來的始終避不過,Joshua早已洞悉市場隱憂而作出應變部署,連月來積極發掘在經濟逆境下依然具發展潛力的工作:「在家人的支持下,我決心轉投理財策劃的工作,在新公司的全方位培訓課程下,我有信心兩年內兌現原本給家人作出的承諾,給她們更優越的生活條件。」

全「誠」造星計劃 四大配套打造業界專才

Joshua選擇的全「誠」造星計劃,由英國保誠旗下頂尖領袖學院 (TOP Leadership Academy) 籌辦,學院以培育業界頂尖領袖為宗旨。計劃席位有限,參加者必須符合甄選資格,並通過面試委員會嚴謹考核,才有機會進入拔尖程序,成爲計劃培育人才之一。

對於Joshua而言,加入全「誠」造星計劃

是事業遇到困境時有幸投身一個前景光明的行業;
是社會打拼多年後再度踏入一個意義深遠的事業;
是轉身遇見了一個可以終身為伴的優越發展平台;
是通過嚴謹面試選拔進入一個頂尖人才發展計劃;
更是帶給自己一次可以創造個人無限可能的機會!

遇強愈強,Joshua爭得一席絕對不容易,身邊同期加入計劃的人才都是曾經於各行各業打拼的精英,雖然經歷背景不同,但都各有所長,具備領袖特質,現時成爲全「誠」造星計劃的培育對象,大家將一起享有豐厚的嘉許及榮譽制度、全方位的培訓、快速的晉升機會、維港全海景TOP Centre,再加上完善的公司配套,必將助一眾精英躋身業界頂尖行列,開創事業理想,踏上璀璨舞台。

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