日本工會準備明年「春鬥」 要求加薪4%近年最高

撰文:鄭寶生
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又到12月,日本打工仔又再準備「春鬥」。日本工會聯合會昨日召開會議,決定在2018年「春鬥」中要求加薪4%,是近年最高水平。

日本企業每年春天都會與員工商討薪酬調整,員工及工會聯合會就在此時向管理層反映意見,雙方討價還價。春季談判俗稱「春季勞資鬥爭」,簡稱「春鬥」。

企業不願加薪 談判料會艱難

不過,近年日本企業出現用盡所有方法壓低成本,但就是不願加薪又不願上調產品價格的情況,令安倍晉三政府多番策劃推升通脹都事倍功半,共同社預期今年談判亦較艱難。

2018年「春鬥」將於1月工會聯合會與代表資方的經團聯開始談判,到了3月各大企業就會決定加薪幅度。

日本工會聯合會2014年提出加薪1%,是2009年以來首次高於1%,2018年將會提出加薪4%要求,是近年最高水平。(路透社)

今年工會聯合會注重提高月薪,而非有可能浮動獎金,另外亦討論全職兼職員工待遇差距,以及縮短工時等問題。

日本首相安倍晉三近年多次「幫口」,促請企業提高工資,早前呼籲加薪幅度要有3%。