宏利減強積金管理費 未來重點之一是推動電子化

撰文:黃捷
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將於今年7月上任的宏利香港僱員福利業務副總裁兼主管吳清發表示,不少業界與會員的溝通相對被動,故他上任後5年藍圖,重點之一是加強與會員的溝通,而手機應用程式﹙App﹚將會是一個重要的途徑。

推動「電子化」程度

他稱,宏利向中小企客戶免費提供的人力資源App「ec-Work」﹙「易做好」﹚,有助這些企業與的員工在手機App上處理請假、收取糧單等事宜,而宏利將於今年7月底強化該手機App,加入強積金﹙MPF﹚供款戶口電子登記﹙e-enrollment﹚功能,助企業利用App向新入職員工介紹強積金計劃詳情及選擇基金,新員工亦可在手機上填寫MPF表格。

目前,宏利有170萬個MPF戶口及140萬名用戶,按資產管理規模計市佔率達22.5%。吳清發希望,未來5年內,有一半計劃成員透過「電子化」方法查閱及打理自己的MPF戶口。

合併計劃   省逾億元

至於基金計劃數目吳清發指,宏利目前已有29隻MPF基金,種類充足,未來或考慮增加中國指數基金,但須視乎客戶反應,因基金太多,成員反而「難㨂」,關鍵還是做好會員的教育工作。

另外,宏利將於2018年8月1日起會下調23隻指數成分基金的管理費,減幅由2.6%至47.9%不等,並將「宏利基本計劃」與「宏利全面計劃」併入「宏利環球精選(強積金)計劃」,於2018年9月26日生效。吳清發透露,是次減費料可為計劃成員未來1年節省約1.1億元。

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