連卡佛港員工須減薪最多18% 稱境況更甚SARS、金融危機及佔中

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零售市道步入超級寒冬,不少企業急需節省成本。Joyce母公司連卡佛載思集團(The Lane Crawford Joyce Group)主席及行政總裁吳宗恩向員工發內部信,要求香港員工接受8至18%的基金工資減免,高級管理人員則減薪20至50%,為期11個月。

內部信提到,在新冠肺炎影響下,集團業務正面臨前所未有的打擊,今年1至3月是有記錄以來最差的季度,境況較SARS、2008年全球金融危機和佔中運動加在一起還要艱難得多,必須採取關鍵行動,以確保業務,同時盡最大可能保障就業。

集團要求員工全面減薪,其中以銷售佣金為基礎的工作人員,以及每月收入低於1.8萬元的員工將不受影響,受影響的個別員工的月薪不會低於1.8萬元,措施由今年5月起至明年3月生效。另外,受影響的員工將獲予每月兩天的特殊有薪假期,所有地區的員工都不會獲加薪或獎金。



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