來稿|工地安全不在於人是否更小心 而是制度如何分配權責

撰文:01論壇
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來稿作者:郭玉鋒

2026年初至今,香港多個建築地盤接連發生嚴重工業意外:高處墮下、被重物擊中、棚架倒塌等等,甚至導致死亡或重傷。當意外成為新聞,鏡頭總是聚焦在封鎖線、白布、調查人員和記者會上;幾天後,新聞熱度退卻,工程繼續,制度如常。我們似乎已習慣用一句「不幸意外」作結,卻很少真正問一句:為甚麼在一個自稱國際城市、制度完善、法例齊備的地方,工地安全仍然要靠傷亡不斷「提醒」?

若說意外只是個別工人不小心,或某些前線人員安全意識不足,這種解釋過於輕率,亦不負責任。若制度、管理和文化是健全的,個別失誤應被多重防線所保護,而不會演變成死亡事故。問題並非單一行為,而是整個建築及工程體系長期欠缺真正「職業安全文化」。

法例齊、指引多,但安全仍然被邊緣化

香港並非沒有安全法例。《工廠及工業經營條例》、《職業安全及健康條例》、大量工作守則、實務指引、通告和安全培訓制度,表面上構成一個完整的合規框架。問題是,這套框架在實際運作中,往往被視為「合規文件要求」,而非「日常工作價值」。

在不少地盤,風險評估淪為例行填表;方法聲明寫得很完整,但工序一趕,便被簡化或跳過;安全會議按規定召開,但討論重點仍圍繞工程進度和成本。安全被視為「拖慢工程的因素」,而非「確保工程可持續進行的前提」。在這種文化下,前線工人很容易接收一個隱含信息:安全很重要,但永遠排在工期及工程成本之後。

更深層的問題,是責任結構的錯配。層層分判制度下,最直接暴露於風險的一群,往往是最沒有話語權的一群工人。工人未必了解整體施工風險,也未必知道自己有權拒絕不安全工作;一旦拒工,隨之而來的可能是「唔做有其他人做」的現實壓力。久而久之,「照做」成為生存策略,「小心啲」變成唯一保障。

日本經驗:安全不是附加要求

綜合國際建造業實務可見,日本對職業安全的重視,並非單靠技術措施或個人自律,而是把安全深度嵌入日常管理與決策文化之中。差異不在於人是否更小心,而在於制度如何分配權力與責任。日本地盤普遍推行「KY活動」(危險預知活動),即每日開工前由工長帶領工人,共同辨識當天工序的具體風險。重點不在填表,而在討論;不在文件,而在說出口。一旦風險被公開提出,管理層便不能再假設「沒人反對就代表安全」。

更關鍵的是「叫停文化」。在不少日本工程實務中,只要現場條件與原先安全評估不符,任何人可即時叫停工作,並回報管理層。停止工程並不被視為失職,反而被視為責任的一部分。相反,若明知有異常卻沒有叫停,日後一旦發生事故,問責對象往往不是前線工人,而是作出繼續施工決策的人。

此外,日本地盤的安全責任高度可視化。每一工序、每一施工區域,均清楚標示負責人。安全不是抽象地「大家負責」,而是清楚知道:誰有權決定、誰應該承擔後果。更重要的是,日本安全管理高度可視化。風險點、責任人、施工順序、安全裝置,清楚展示在現場;安全不是藏在文件櫃,而是掛在牆上、寫在白板、反覆被提起。這種「可見性」,使安全不再抽象,而成為每天都被看見的事情。

日本亦非常重視「近失事件」(near miss)管理——即未造成傷亡,但已顯示制度防線出現漏洞的情況。這些回報重點不在懲處,而在制度是否需要調整。

香港欠缺把安全放回治理核心

香港最大問題不在於是否有KY表或安全訓練,而在於安全從未真正成為工程治理的核心指標。我們對延誤進度有嚴格通報機制,對超支有清晰問責,但對「高風險操作是否被迫進行」、「拒工文化是否存在」、「安全關口是否被進度壓過」,卻缺乏制度性檢視。若制度只在意「有沒有出事」,而不問「為甚麼沒有叫停」,那麼所有改善最終都只能在事故之後發生。

第一,把安全前移至決策層面。高風險工序應設強制「安全決策關口」,由項目管理層正式承擔是否開工的責任,而非默認由前線承受風險。

第二,制度化「拒工權」。清楚寫明工人因合理安全疑慮拒工,不可被視為違約、不合作或影響評價,並需有實際投訴與保護機制。

第三,重塑安全訓練方式。訓練不應只教法例,而應加入情境式討論、事故前兆分析,並讓工人學習如何在實際壓力下作安全判斷。

第四,利用數字化作預警,而非只作紀錄。安全檢查、近失事件(near miss)和高風險工序數據,應形成可分析趨勢,讓管理層及早干預,而非只為合規存檔。

沒有文化的安全制度守不住生命

每一次致命工業意外,背後都不是一個單一錯誤,而是一連串「來不及」、「無人停」、「照做算」的結果。香港若繼續把職業安全視為技術問題、文件問題或個人態度問題,死亡名單只會不斷延長。

安全文化不是標語,而是選擇;不是培訓堂數,而是當進度與安全衝突時,制度站在哪一邊。日本經驗提醒我們:真正的職業安全,從來不是靠工人更小心,而是靠制度更敢停。

若我們仍然只能在事故之後「檢討」,而不能在風險出現前「叫停」,那麼再完備的條例,也只會成為追悼會後的背景文件。建造業若要續命、續人、續信心,安全文化,必須由邊緣返回核心。

作者郭玉鋒是香港理工大學國際房地產及建築系博士學生,香港大學房屋管理系碩士生,設施管理及工程從業者;關注工地安全、施工管理及制度改革。

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