【職場難題】打工仔,請病假都係罪過?
終於捱完四個月無紅日的漫長日子,打工仔喺十月有假放了!讀書時期最期待放暑假,出嚟做嘢之後最怕暑假,無紅日之餘,迫地鐵迫巴士一大陣咸魚味,仲要又打風又紅雨黑雨,返工返得勁狼狽,仲帶嚟無盡嘅塞車煎熬……過去幾個月想抖抖,除咗年假只有Sick Leave,年假無咩好講啦,Sick Leave卻是一個大罪名!人人都唔想病但人人都會病,人人都會病但唔係人人都敢請病假,喺香港做打工仔,無論你係病住返工定病咗請假,總之病就會比人怨!
病到幾嚴重先可以理直氣壯請病假?
感冒發燒雖然係小病,但如果唔請日病假去睇醫生,拖太耐有可能引致其他併發症變大病,而且照返工又會將病菌傳染其他同事,由一個人病變成一Team人病,由「有責任心」變成「無公德心」。比你你會點揀?
Jennifer性格外向,喺公司日日都好多嘢講,突然有一日好殘好眼瞓咁返工,佢話覺得自己有啲感冒同發燒,跟緊個Project有嘢趕住交,所以食粒退燒藥就照返工。同事聞言即刻彈開成呎遠,仲提佢出Reception拎口罩。結果Jennifer全日迷迷糊糊咁,其實都做唔到幾多工作,仲令坐佢附近嘅同事提心吊膽,勸佢早走/第二日唔好返,去睇醫生……
第二日,Jennifer真係請咗病假,仲喺訊息度話自己入咗醫院,入院咁嚴重,同事們當然體諒,就將Jennifer嘅工作分咗嚟做。點知當晚,又收到Jennifer訊息,話仲未退燒未出得院,而且醫院報告未出,第三日都要請病假,當中,一個心地唔好嘅上司就開始跳制,喺Group Chat覆話要Jennifer一收到報告立即交代病情,重點係連Take Care都無一句。
結果,Jennifer驗到患上肺炎,需要請一星期病假。上司同部份同事就產生了不知哪裡來的怨氣,日日話:
做多咗嘢,人工係咪可以加呀?
甚至質疑Jennifer嘅病情:
好地地又會肺炎?明明發燒之前嗰日都仲好精神。
呢個世界一有利益衝突就會展現人性,無人關心過Jennifer病成點,只係想知手上嘅工作幾時可以甩返出嚟。
病住返工,就比人嫌你散播細菌;請病假,就比人質疑你作大病情。打工仔,點做好?
病一病,才發現Deadline可以唔Dead
你病咗,同事一邊怨你一邊幫你完成本身「屬於你」嘅工作,其實咁樣已經好好運,因為更灰嘅係,明知你病,其他人都由得啲工作堆喺度唔理,即使件事係Urgent,大家都隻眼開隻眼閉,唔提唔講當唔記得,等你病完返去先扮啱啱醒起:
啊!Project A你係咪Send咗比個客喇?好似係尋日Deadline喎。
當然呢句係廢話,病咗兩日嘅你一定係Meet唔到Deadline,然後阿同事又會話:
吓,咁一陣開會你記得同老闆Report返。
Report?Report啲乜嘢?你只係醒覺,平時趕生趕死,飯都唔食咁留喺公司趕Deadline真係好傻,因為你而家先至明白,原來Deadline過咗交唔到都真係唔會Dead,而唔食飯、有病唔休息同工作太大壓力先真正會令人Dead。
從此之後,你學識多咗一個職場道理:良心同責任心係要有,但凡事有底線,真係無必要為咗份工去到「捱生捱死」的地步。請謹記:工作只係生活其中一部份,工作以外的生活才是真正自主的生活呀!
(文章純屬作者意見,不代表香港01立場。)