文：顏汶羽（青年民建聯主席）

今屆政府提出推行青年委員的自薦計劃，率先在五個指定的諮詢委員會實行，合共11個名額，據悉現時已有五百名青年報名參與計劃，競逐11個委員名額。

筆者認為除了政府要選賢與能外，不能偏聽的選擇合適人選擔任委員會委員外，政府應考慮如何善用這五百名青年。報名的青年人都是社會上有意見、有熱誠、有承擔的一份子，願意走進建制內，無薪地為政府建言立諫。政府可考慮在諮詢委員會下推出更多意見小組，吸納這班有承擔青年的意見。

過去，政府單向地物色人選加入諮詢架構，今次是一個好的機會和平台，讓有意向政府持續地表達意見的人士一個渠道向政府表達自己的存在。故此，政府應認真看待這班難能可貴的人才庫。

另一方面，政府表示會將現時青年委員的比例由百分之八提升至百分之十五，這顯示出政府重視青年的聲音。但是，筆者認為這只所有諮詢委員會的青年委員平均數而已，即不同委員會的青年委員比例有所不同，有些會是零，有些可能會是百分之一百。筆者認為政府應確保每個諮詢委員會有不少於百分之十五的青年委員在內，這才可以確保每個諮詢委員會都最少有一把青年的聲音，這對公共政策的制定有著重要的意義。否則，有些政策有機會在制定的初期從來沒有一把青年聲音參與。

政府應該欣喜今次自薦計劃有這麼多有承擔、願奉獻的青年人報名，同樣應給予了政府信心盡快將自薦計劃擴至其他諮詢委員會及年齡層，讓有心的香港市民都能參與政府的政策制定工作。

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