內地地產公司招聘涉歧視:嚴控上海人比例 女性限25%還不要美女

撰文:姜庚宇
出版:更新:

內地微博網友8月8日爆料,地產商中梁地產招聘不僅要求嚴格控制上海本地人比例,涉嫌地域歧視,還要求女性比例嚴格控制在25%以下,且相貌要在中等以下。

內地網友在微博爆料,中梁地產招聘中寫明,嚴控上海人和女性比例,更不要漂亮女性。(網絡圖片)

近日,內地微博網友爆料地產商中梁地產招聘不僅涉嫌地域歧視,還不要美女,根據招聘條件顯示,為了招收到持續奮鬥的員工,盡量招收拼搏奮鬥的年輕男員工,而女性比例則要嚴格控制在25%以下,形象要在一般以下,不要漂亮的。

該招聘條件還包括,對於地點只想在家庭所在地,不能服從一定區域調配的,盡量少招或不招,並且嚴格控制招聘上海本地人比例。

此招聘條件經爆料後,引起網民熱議。有網友認為不該有歧視,但也有許多網友認為,企業招聘是雙向選擇,多提點要求無可厚非。

(新浪財經)

網友評論:

@空中飛豬飛啊飛:他家HR受了美女什麼刺激嗎?以為醜女就不跟你爭奇鬥豔了?
@shunshunliuliu:有新意,終於有個智者打破臉蛋工程。
@智慧路燈廠家:那被錄取的女生該是怎樣的心情?
@陆安拖车:想怎麼招工是別人公司的自由,工資讓你發了?操什麼閒心?招人出問題了你特麼又事不關己。