為獲北京戶口簽下7年教師合約　畢業生工作1年後跳槽被判賠31萬

內地戶籍制度行之有年，一線城市的戶口炙手可熱，內地媒體早前更估算出北京戶口的價值已逾百萬。不過常言道「書中自有黃金屋」，一名北京高校的非京籍畢業生，就憑藉與北京一學校簽訂了7年的教師聘用合約，分文未付就取得北京戶口。
世事難料，該名畢業生獲得了戶口，卻在工作1年後就另謀他職，學校遂申請仲裁，要求其賠償違約金。最終，畢業生被判賠31萬元（人民幣，下同，合34.9萬港元），其不服上訴至法院但被駁回。

2015年8月，大學畢業的梁某順利地來到一所學校做物理老師，有了事業編制，也就獲得了許多人夢寐以求的北京市戶口。梁某與學校簽訂了聘用合約，合約期限共7年，自當年8月1日起，至2022年7月31日止。

轉眼1年過去，2016年暑假過後的新學期，梁某卻再未出現在校園，原來他已琵琶別抱，另行就業。學校遂向北京通州勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求梁某支付聘用合約中的違約金31萬元，其中包含違約賠償金11萬元和人才引進費20萬元。仲裁委支持學校的請求，但梁某不服仲裁結果，向通州法院提起訴訟。

內地「事業編制」是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衞生等需要的工作崗位，其經費一般由國家事業費開支。

庭審中梁某表示，他是應屆畢業生，是不同於從外省市引進的特級和骨幹教師，不屬於條款約定的「人才引進人員」，且聘用合同約定的11萬元違約賠償金過高，遠遠高於他的在校收入。

通州法院周三（31日）透露，經審理後認為，案件雙方關於違約金的約定非常明確而具體，原告理應知曉違約後應承擔的後果，且雙方合約真實合法，因此判處梁某支付學校違約賠償金及人才引進費共計31萬元。

（北京晚報）