【颱風山竹】職工盟促修《僱傭條例》　保障僱員惡劣天氣下權益

超強颱風「山竹」吹襲香港，天文台一度懸掛十號颶風信號，而市民今上班時亦面臨交通瘓癱情況。職工盟今(17日) 召開記者會，批評特首林鄭月娥「縮骨」、不了解民間疾苦，促請政府修訂《僱傭條例》，立法保障僱員面對惡劣天氣的權益。

職工盟秘書長李卓人表示，颱風吹襲香港後，特首林鄭只顧「賣口乖」，卻沒作出特首應做的事，帶頭宣布公務員停工。李卓人稱，林鄭今早僅表示，若僱員因交通情況遲到或未能上班，僱主不應作出懲罰，但「你明知僱主會扣人工」，卻不願立法，批評連在颱風之下亦沒立法，如何將有關保障延伸至災後。

李卓人亦提及，昨日不少房屋署及食環署外判工人於八號風球下被要求上班，但乘坐的士回去後卻沒有任何實際工作，目的只為「交數」予房署，批評林鄭忽略為政府服務的外判工。對於行會成員、資深大律師湯家驊今早表示，特首林鄭沒權力宣佈停工，李表示，政府可引用現行的《緊急情況規例條例》，惟有關條例含糊，故促請政府修改《僱傭條例》，立法保障颱風下僱員的權益。

職工盟總幹事蒙兆達則指，勞工處現時設《颱風及暴雨警告下的工作守則》，惟沒有任何約束力。他建議應立法保障促請政府修訂《僱僱條例》，以書面與僱員訂明惡劣天氣下的工作安排，若沒書面訂明，則在法律上推定僱員在指明惡劣天氣警言生效期間毋須工作。同時僱員應有權選擇在颱風下返工與否，若返工亦獲兩倍工資及上班津貼等。

職工盟主席吳敏兒稱，颱風山竹吹襲下，得知有僱主表明若傭員未能回公司，將會扣僱員的休息日或年假，有僱主甚至揚言引用《僱傭條例》第9條，以傭員「故意不服從僱主合法合理的命令」為由將傭員解傭，惟她強調傭員並不是不服從命令，而是因惡劣環境之下而未能回去。