偷睇到全公司人工揭憤怒真相　連登仔：同事呻窮扮低薪

打工仔甚少透露自己的人工，希望為自己保留一點私隱。有打工仔近日指自己不小心看到同事和上司的薪金，發現他們的工作量和薪金不成正比，更有同事經常扮低薪，以博取同事的可憐，令大家都不敢將工作交給他，他卻要「執手尾」十分不公平。有人認同薪金認該要公開透明，惟有人指出愈高級愈無事做是正常的，因為上司是幫你再確認和「包尾」，職能和你不一樣。

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有打工仔昨日（3日）在連登討論區，以「唔小心睇到同事人工」為題發帖，指自己在某一天幫人事部同事工作的時候不小心看到全公司員工的薪金，他發現上司和同事的薪金均比他高，令他十分驚訝。他舉例任職項目經理（project manager）的上司薪金，比他高出約2.83倍。他大爆上司平日喜歡將自己的工作交給他做，「佢做啲野一係交畀我做，一係要我執手尾」。

他續稱，有位稍資深的同事經常向他呻人工低，「話咩想搬上深圳住慳租，食晏又70幾80都話好貴」，最後發現原來他的薪金竟約有4萬尾接近5萬元，斥其同事是「扮低人工」，令其他同事不敢分工作給他做，因大家都猜測他的薪金不高。

他又表示自己一直薪金過低，最近加薪了20%有點高興，未料到同事的薪金比他高很多，覺得有點不公平。笑言很想叫上司加他人工，「直接話你條XX我知你搵幾多㗎，仲要我幫你做埋你個份？」指人工高就應該要多做工作。

帖文引起網民討論，有網民深同感受，指薪金是秘密根本沒有意思，只會令打工仔不自知地接受不合理的薪金；有網民同意樓主的說法，「人工高嗰啲通常都係鍾意卸膊，返嚟游吓游吓又一日㗎啦」、「度度都高薪無野做，推比低薪同點人做野」。

惟有網民則認為，上司比下屬高人工、安排工作你做是正常的，「因為佢已經識做晒啲野，好熟悉個流程，唔比你做嘅，你永遠都唔會識做同做上手。而佢嘅責任係幫你double check、執手尾同有鑊嗰陣幫你揹。」有網民則笑言最重要懂得「扮窮」。

（連登討論區）