【LGBTQI】同志們更有創意？研究指「感覺格格不入」為創意來源
細看講求創意的工業之內（例如：設計、建築、大眾傳播、舞蹈、文化、攝影美容彩妝等等），不難發現行內巨人或知名人士都是「LGBTQI」群體中的一員。特別在時裝工業內，設計師就往往十男九「基」；而大眾傳播界內更不乏出色又有親和力的「蕾絲」。
究竟是「LGBTQI」人士特別有創意，抑或是他們只喜歡從事創意工作，定還是別有原因呢？
什麼是創意？ 抽離式思考更有「Juice」
要有創意，就先要運用不同眼光看待這個世界，才能創造出與別不同的事物。換言之，平日習慣跳脫於主流意識形態之外，不被常規所限，會用其他方式解釋周遭人事，助人發揮創意。
心理學家Mihaly Csikszentmihalyi曾在書籍《Creativity: Flow and the Psychology of Discovery and Invention》提及：具創意的人懂得拋開刻板性別定型的心理包袱；而且，根據相關研究，個性堅強而強勢的女童和性格敏感細膩的男童更具創造力。換句話說，具創造力的孩子懂得抽離於主流價值觀及傳統社會取向之外，因此個性亦顯得相對中性（Androgynous）。
與此同時，Mihaly認為普遍個性中性的人接受能力及綜合能力較高，認知層面更為廣闊，懂得把握多元化而豐富的機會。
兩大創造力陣營：「新移民」和「中性人」？ 感覺格格不入是關鍵
另一位心理學家Nagel Barber解釋影響創造力的關鍵，在於成長經驗：成長經驗愈複雜，創造力也愈強。而新移民和個性相對中性的人士與周遭環境顯得格格不入，不論是文化背境定還是價值取向都有別於主流觀念；因此，他們更容易考慮到事情的反面，擴散性思維（Divergent Thinking）能力優越，擅長於截然不同的事物之間找到關聯，有利他們投入藝術創作，創造出別開生面的作品。
在性取向、性別認同和社會角色之上，「LGBTQI」人士就像異性戀社會中的移民，與傳統性別定型、生活價值觀念、個人取向及世界觀等都有別於異性戀者，成長時的心理經驗複雜，不受常規所限，因此更易被講求創意行業吸引。所以在時裝工業、演藝行業、大眾傳播、美術界及音樂界等等界別，全不乏「LGBTQI」人士的蹤跡。
相反，生活經驗純粹而簡單，同時習慣受傳統價值觀所限的人，則比較循規蹈矩，容易受特定性別思考模式所影響，變相難去突破既有思維和社會價值。由此延伸開去，就能明白當人身處異地時，想法會突然變得豐富的現象。
綜觀以上種種說法，歸根咎底，激發創造力的關鍵亦不外抽離於主流觀念，運用不同角度看待事情，發展出與別不同的思維模式，才能突破既有局面。
(資料來源：Psychology Today和BrainPickings）