【MPF對沖】勞資雙方均拒收貨　議員批梁振英離任前為找數而找數

特首梁振英今午終公布按原方案推出強積金「對沖」安排，同時取消對沖長期服務金及遣散費對沖，設10年緩衝期，並以一筆過79億元補貼僱主；然而勞資雙方均拒收貨。
勞方意見指勞顧會未能達成共識，但政府今日仍然拋出原方案，對此表示遺憾，批評梁振英急於在離任前草草了事；而商界包括香港工業總會、香港中華廠商聯合會、香港中華總商會及香港僱主聯合會亦召開記者會，表明反對建議，認為政府漠視商界提出的方案，缺乏諮詢。

行會通過取消強積金對沖惹起商界及勞方反彈。香港工業總會、香港中華廠商聯合會、香港中華總商會及香港僱主聯合會，在政府簡介完對沖強積金方案後，馬上召開記者會，表明反對建議，認為政府漠視商界提出的方案，缺乏諮詢。商會代表認為，強積金功能與長服金功能重疊，而商界勞工未就強積金問題取得共識，不應草率下決定。

勞顧會資方代表郭振華認為，商界提出的方案，即僱主每年作出1%額外供款，其受惠人數是全港280多萬打工仔，相反，受對沖影響的員工每年只有約44,000人，因此認為商界方案比政府的原方案更好。

郭又指，現時僱員自願離職的比例達6成，這大部分僱員沒有機會得到遣散費的補助，「譬如好多年輕人鍾意辭職去working holiday。」因此認為額外供款的方案能惠及更多人，強調僱主並不介意多拿出錢，改善僱員的退休生活，但亦要平衡商界利益。

對於政府方案下，商界僱主有十年過渡期，香港僱主聯合會總裁龐維仁認為不能只著眼於現時的，「十年後點算？到時僱主同樣會儲不到錢支付遣散費。」他指香港營商環境日益艱鉅，政策落實的話會令情況更嚴峻。

代表又認為社會輿論指「對沖損害僱員退休權益」是誤導。其中香港中華總商會榮譽會長何世柱強調，對沖機制合法，不認同對沖等於「沖走」，只是將退休款項提前拿走，「對衝唔係沖走咗，錢最後都係落返員工袋，佢哋可以擺番落退休金戶口。」
 

工聯會對政府強推方案表示遺憾

勞工界方面，工聯會黃國健表示，今次行會通過的取消對沖方案早前在勞顧會上作討論，但勞顧會未能達成共識，但政府今日仍然拋出原方案，對此表示遺憾。他重申，勞工界不能接受計算遣散費及長服金的工資比例，由現行的三分之二，降低至二分之一，又指有關方案唯一進展僅是落實取消強積金對沖，期望新政府可修訂有關方案，保留現行三分之二的計算方式。

工聯會陸頌雄亦指，勞資雙方都不收貨，直指新政府無謂提交這個方案「硬闖」立法會，期待下屆政府可更有魄力處理有關問題。他又認為，梁振英錯失了處理問題的最好時機，倉促通過有關方案令社會欠缺討論，如梁振英早些著手處理，相信會有更好效果。

潘兆平：CY離任前草草了事　只為「找數」

勞顧會勞方委員、勞工界議員潘兆平表示，梁振英急於在離任前草草了事，批評所謂已諮詢的方案並沒有吸納勞工界的意見，直指梁振英為了就競選承諾找數，提出不符合社會發展、不能保障僱員權益的方案，是不能接受。

公民黨譚文豪表示，對於政府取消強積金方案不設追溯期感到失望，又指計算遣散費及長服金的工資比例，降低至二分之一是嚴重剝削勞工權益，又批評設立10年過渡期是過長，形容方案是傾斜資方，他又質疑，梁振英在離任前通過重大且深遠的政策，是否要延伸其影響力至下屆政府，把「炸彈」轉交予新政府。即使下屆政府有主權可以修改有關政策，反問「難道林鄭在7月1日後便可全盤否定政策？」

民主黨尹兆堅表示，民主黨極不滿意有關方案，質疑政府補貼79億元作過渡是否足夠。他又指，梁振英在離任前的一連串舉動，包括建議發展郊野公園土地、訂立合約工時和取消強積對沖都是居心叵測，如下屆政府可就政策作出修改，反問「佢點解仲要出來講」，批評梁的做法欠缺常理，為找數而找數。他呼籲新政府當今天的方案是「笑話」，日後再推行更合適的方案。