羅致光預計5天侍產假修訂 因成立法案委員會  農曆年前後才生效

撰文:杜潔心
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勞福局長羅致光以「向『狗年BB』爸爸致歉」為題,指有關法定侍產假修訂由3天加至5天的法案,上星期三(6月20日)在立法會首讀及二讀,惟有議員要求成立法案委員會,以致法案便不能於暑假休會前完成立法程序;期後若順利通過,仍需刊憲,立法會再審議生效日期,相信只能於農曆新年前後,才能生效。

羅致光指,在星期三立法會上的發言,「我並沒有要求議員不就法案提出修訂,因為這是議員的權利」,會上他只表明政府的立場,是只接受將侍產假由3天加至5天,因為這是一個得來不易的勞資雙方共識;他又指,是否要成立法案委員會都是議員的權利,只希望議員若有修訂提出,大家便提出,而不一定需要成立法案委員會表達大家對增加侍產假至7天的要求,因為這個要求,可在恢復二讀時,在立法會大會上表達。

【增加侍產假】上屆政府就男士侍產假立法,但日數僅3天,被指相當不足。政府於今年6月初刊憲,將《2018年僱傭(修訂)條例草案》提交立法會,建議侍產假由3天改為5天。據勞工及福利局局長羅致光所指,預料農曆新年前後,才能生效。(資料圖片)

羅致光指,成立法案委員會已不能避免,最快完成審議工作及恢復二讀,都要待立法會10月復會之後,就算順利通過,仍需刊憲,立法會再審議生效日期,亦由於聖誕節及新年立法會休會,相信只能於農曆新年前後,才能生效;他說,希望第一位「豬年BB」的爸爸可以多享兩天侍產假;並要向未來「狗年BB」爸爸道歉:「對不起」。