【巴士車禍檢討】新入職底薪擬加一千 九巴工會倡設20個增薪點

撰文:黃雅盈
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「香港專營巴士服務獨立檢討委員會」今(30日)日召開第九節聽證會,下午繼續由汽車交通運輸業總工會的代表作供。
工會第一副主席張子琦透露,九巴口頭上指會為新入職的車長底薪加1000元至1.6萬元,他批評此數目仍低於運輸業界中位數。
同時,工會又倡議增設20個增薪點,只要車長每年達到相應的標準,即可獲得「跳point」。

九巴提出加薪5%及外勤員工加幅不少於1,000元。(資料圖片/鄭劍峰攝)

九巴今年仍未公布加薪方案,惟早前有消息傳出九巴提出加薪5%。張子琦今(30日)日在聽證會透露,九巴打算為新入職的車長底薪加1000元,即提升至約1.6萬元,他批評相關的加薪仍未追上運輸業界薪金中位數。

他又提到,工會向九巴建議增設20個增薪點,如車長在一年內達到行車要求及根據其駕駛表現,來決定讓車長的人工得以「跳point」,不達標就不可以「跳point」,他稱九巴口頭上同意相關安排。

同時,新大嶼山巴士分會主任林寶強則指,巴士站的違例泊車問題嚴重,例如在東涌迎東邨除了巴士未能在巴士站上落客外,甚至要以逆線行駛的方式才可繞過迴旋處。主席倫明言問道,如果日後在巴士上安裝攝錄儀器,以拍攝違泊情況是否可行,張子琦擔心巴士公司或不願交紀錄予執法部門,提議可以在巴士站加設攝錄鏡頭。