華航23小時罷工獲勝　公司滿足7大訴求　今5時後恢復七成航班

昨日，中華航空空服因不滿員工待遇發動突襲式罷工，67航班因而取消，昨晚員工與華航達成共識，歷時23小時的罷工談判落幕，員工提出的7點訴求獲滿足。據台媒報道，由於空服員27日凌晨才恢復服勤，今日華航再取消56航班。民航局今要求華航加速恢復航班，華航新任董事長何煖軒表示，將調動在崗員工和外籍員工，今日下午5時後，7成航班可恢復正常，往返香港航班仍將調動其他航空公司包機或加班機。

華航新董事長：將每年多支出1到2億新台幣

據台灣蘋果日報報道，華航何煖軒表示，七大共識推行後，華航每年將多支出約1億元到2億元（新台幣），但這些多付出的成本絕不會反映在票價。而若停飛10天，華航的損失以及旅行社的求償估計將高達30多億元，華航將虧慘。

昨日下午，勞資雙方在勞動部長郭芳煜主持下談判，勞方9人出席，資方則派5人，雙方各由空服員職業工會理事長趙剛、華航新董事長何煖軒領軍，近5小時後達到共識。何煖軒稱，絕不會秋後算賬。

空服：未料勝利這麼快到來
昨晚近11時，空服工會理事長趙剛宣布罷工結束，但因返還會員護照需時，後天（6月27日）凌晨零時才能全面復工。罷工落幕後，逾千名空服員在機場大呼：「我們的罷工勝利了！」

有空服員稱，以為這次罷工行動要維持十幾天，沒想到一日不到已經實現了訴求，感慨團結有力量。

蔡英文出訪友邦　發文撐空服

蔡英文近日出訪友邦，昨日聽聞華航罷工後在臉書發文稱，一定維護空服員的勞動權益，整頓華航。總統府發言人黃重諺今天又說，華航空服員罷工圓滿落幕，蔡英文希望政府團隊以這次經驗為師，施政每個層面都確實站在人民權益立場，才能贏得人民信任，讓政策順利推動。

華航員工7大訴求爭取成果

1. 不得更改會員報到處及工時計算方式
．7/1起報到地點和工時計算基準恢復至6/1前狀態，桃園起飛航班報到地點，恢復為在台北、桃園報到併行
．公司日後要變更報到地點和工時計算方式，須經桃園市空服員職業工會同意
2. 公司應保障年休123天、每月8天例休假、每季休假30天
．雙方達成共識該休假天數，且每季結算如未休足，應補休3倍天數
3. 國定假日出勤應依法給付雙倍工資
．雙方達成共識，國定假日出勤給付雙倍工資
4. 除了越洋航線，其餘工作條件全面回歸《勞基法》保障
．已簽署《勞基法》84-1條（責任制條款）者，可由工會代為向公司提出解約，公司即和會員解約
．公司在未和工會完成約定書內容協商前，不得和個別空服員簽署84-1條協議
5. 外站津貼提高為每小時5美元，非本會會員不得享有
．外站津貼自7/1起由2美元調升至4美元，明年5/1起再調至5美元，非會員不得調升
．若公司幫非會員之空服員調升外站津貼，則要再幫會員提高相同金額津貼，例如非會員若調升至4美元，會員應調至7美元，公司若違反須付利息
6. 實施考績雙向互評
．成立專案委員會研擬制度和細節，2個月內完成協商
7. 給予工會會員代表、理事、監事會務假
．理監事於工時內辦理與華航員工事務，每月給50小時公假辦理會務
．會員代表大會或臨時會員代表大會得請公假出席