教授對決校長 英國大學教員為退休金罷課 理在哪方？
英國多間大學教員罷課，甚至威脅會波及這學期的考試，矛頭直指多間大學的校長。如此不滿，全為了退休後的一份保障。
一名英國學者到酒吧消遣，買一杯酒給自己，另一杯給朋友。然後，他覺得「肉赤」。
這名學者去年9月撰文到《衛報》，透露自己已從牛津劍橋其中一間大學取得博士學位，現時做醫學研究的亦是頂尖大學。但對他來說，連去酒吧消遣有時都會財政吃力。
將來有幸在大學晉升成為教授的話，他相信人工大概只會加三成，並坦言不少學術同道為了賺多塊錢，已經及早轉投商界打滾。
英國大學退休金份外吸引
在英國大學教書，初職講師年薪大約3.4萬英鎊（月薪3.1萬港元），將來升職之後有5.5萬英鎊左右（月薪5萬港元）。比起其他專業，待遇不算很好。但大學教員的退休金，卻比起不少行業都吸引。
英國大學採用界定利益制（Defined Benefit），講師和教授將來退休後，會按年資和退休前人工決定他的退休金。年資愈長、人工愈高，他每年可領取的退休金就愈多。
不過這份退休待遇，亦可能要成為過去。
大學校長聯會「英國大學」（UKK）早前指出，已經無法再一直供養教員退休，他們估計赤字高達61億英鎊（約665億港元）。為了解決問題，他們決定退休金改用界定供款制（Defined Contribution），不再保證教員將來領取的退休金有多少。
罷課逐步升級 規模超前
這次改制在英國學界引起反對聲音，大學與學院工會（UCU）估計教員退休後，每年所得會少了1萬英鎊（約11萬港元）。教員工會和校長聯會磋商後不果，最終號召4.2萬會員發起罷課，威逼校方回應訴求，涉及大學超過60間，包括牛津大學、劍橋大學等名校。
學界計劃罷課逐步升級，首先在2月22日及23日罷課兩日，接下來在星期一（2月26日）升級至罷課三日，然後逐星期升級到四日和五日，並揚言會影響五月考試季。比起2013年的反減薪罷課一天，今次規模堪稱歷來最大。
學生撐教授 要求校方賠償
一場教員對決校長之爭，受當其衝的是一眾學生。特別是英國大學學費昂貴，教授罷課而且不安排補課，損失的自是莘莘學子。不過YouGov民調顯示，多達六成學生支持教員罷課，而且多數人認為錯在大學校方。超過6萬名學生聯署指出，罷課14日等如令學費中的1,295英鎊付諸東流，要求校方賠償。他們矢言不做學校不公義政策下的受害者，並威脅會有法律行動。
倫敦大學學院、倫敦國王學院等已經承諾，罷課省下的教員工資會用來幫助有需要學生，希望學生不要訴諸法律行動。
雖然今次罷課爆發是因為教員工會和校長聯會談不攏，但其實並非所有大學校長都執意要更改退休金制度。杜倫大學、肯特大學等校長都表態支持教員，認為他們別無他法才會發起罷課。
大學校長「自肥」遭批評
在罷課第一天，已經有多達15名校長希望與工會再談判，但退休金制度由校長聯會劃一決定，只要大多數校長立場企硬，問題始終難解。到底哪些校長對教員「講金唔講心」，成為不少人關注所在。有教授就翻查資料發現，原來在校長聯會之中，奉行學院制的牛津和劍橋大學擁有十多票，而且他們全部都支持退休金改制。
校長與教員的對立，在人工漲幅上更加明顯。以2016至17年度來說，教職員人工加幅為1.1%，但校長卻增升4%。若說財赤，但校長卻不與教授同甘共苦，似乎說不過去。更何況大部份校長都出席或列席決定校長薪酬的會議，令他們更加備受批評。
其實自去年起，英國社會已開始批評大學校長薪酬過高，當中巴斯大學校長布雷克韋爾（Glynis Breakwell）年薪達到46.8萬英鎊（約510萬港元），冠絕各大院校。在成為眾矢之的後，布雷克韋爾去年11月承諾會在2018年卸任，希望平息風波。
在今次教員罷課開始之時，《衛報》發表社論指出，大學校長人工豐厚，但講師、教授卻低得多，現在連退休金的財政責任都卸給教員，說不過去。社論批評大學失卻了應有的使命，只熱衷於興建新設施、新校舍來吸引學生，好比營運企業般招徠消費者咁，大學出現的問題其實遠遠不只於退休金改制。