風頭人物|王祖藍暫別內地市場感無奈:為錢真係唔會返嚟

撰文:鄺鈺瑩
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過往訪問王祖藍,身後總會有一棚人(宣傳人員、助手、化妝師、髮型師等),畢竟他是藝人兼老闆。如今升格做無綫的首席創意官(意即高層),身後就算有兩棚人也非常合理,但實情是訪問當日,他獨自一人急急腳走入化妝間,為爭取時間打算邊化妝邊訪問,但發現環境不太許可後,隨即變成閒話家常。化好妝,帶著筆者與攝影師急急腳走回辦公室,之不過,由於高層忘記帶員工證,所以一行人抵達辦公樓層後,只能在門外靜候路過的職員來開門。

訪問當日,助手為祖藍準備了恤衫西褲,最後沒有換上主要是因為主角向來不靠外表搵食,同埋高層真的很忙,與其用十分鐘換衫,不如傾多幾句。(葉志明攝)

重返娘家出任首席創意官,短短兩個多月就交出《開心大綜藝》、《日日媽媽聲》、《好聲好氣》、《死因有可疑》、《識貨》多個節目,收視、口碑不一,王祖藍在訪問中多次提到仍有很多不足之處,懇請觀眾能給予多一點時間、傳媒能高抬貴手。「只要定好節目框架之後,我就唔使睇得好緊,《好聲》我入過一、兩次廠、《識貨》我入去睇一陣就大概知道OK,其實係應該放手俾同事搞,唔好所有嘢去晒我呢邊,如果所有嘢都要我首肯,個流程會好慢,同埋都想鼓勵同事擔大旗。就好似《死因》咁,用五集俾大家試,收視唔好係咪同事錯?唔係,有時我覺得要畀啲士氣大家,你哋賣嘅橋係有機會做,呢個都係公司喺市場同士氣之間要取得平衡嘅地方。」

祖藍嘅辦公室除放有被老婆嫌棄嘅龍珠figure外,亦放有已故資深影視人陳佩華嘅紀念冊。「佩華姐當年喺TVB工作時,無人會覺得佢唔好,因為佢真係用心去照顧大家嘅需要。」(葉志明攝)

藝員應該被尊重

重量不重質似乎是無綫近年的模式,結果造成員工士氣低落,難免交行貨。而身為台柱嘅阿姐汪明荃,亦多次公開為藝員同事發聲爭取福利。祖藍出任首席創意官,在綜藝節目起用嘅藝人由幕前到幕後、沒有所謂嘅級數之分。「我返嚟先前好多人同我講唔夠工開,我心諗點會唔夠工開?公司咁多製作,係未執重咗一邊呢?而家有機會俾大家兩邊走,拍劇可能你係配角,但希望喺綜藝直情係有機會等觀眾聽你講嘢。知人善任其實都係尊重嘅態度,好多時喺香港做藝人俾人感覺如果唔係主角就係地底泥,要出去做地盤、餐廳,所以我希望搵到位,嘗試畀啲尊重,雖然每個節目最盡都係10、20個藝人,但都試試啦。」由於疫情關係,加上公司人數眾多,祖藍往往只能趁劇集慶功宴,閒聊間聽取藝員同事的意見,又或靠有關人士反映,成效並不顯見。「我係藝員出身,所以我都要好關心藝員嘅需要,但公司始終係做生意,要做到平衡係好困難,所以睇吓制度上有咩可以改,同埋……說話或態度唔好令藝員太唔舒服。」

由《好聲好戲》到《識貨》,祖藍特意安排不少二、三線藝人參與,除希望發掘綜藝感之外,更希望人人有工開。(影片截圖)

為錢真係唔會返嚟

既要重振員工士氣,又要背負公司高層的期望進行改革,仲要隨時被網民嫌棄節目老土,這份朝九晚八嘅寫字樓工,比起在國內做帶貨直播、拍綜藝,確實不討好,更甚的是國內競爭力強,多年打下的江山難道不怕被瓜分?祖藍對此也大感無奈,坦言國內的節目存貨已清倉。「以前隔離14日我會當係staycation,而家14分鐘喺呢度可以做到好多嘢,我希望可以保持同內地各個電視台嘅關係,藉此畀到公司同事機會。搵少幾多?哎!周圍都傳我搵少一億,我無講過,我話唔見棟樓啫,我有唔同嘅樓,每棟都唔同價值,哈哈!我同TVB講心唔講金!其實我成日都覺得錢唔係最重要,為錢我就唔會返嚟啦。呢段時間學管理層嘅嘢,可能做一世藝人都唔會有機會接觸到,亦都係用錢買唔到。」

以新節目《死因有可疑》試水溫 ,雖然收視未如理想,但祖藍表示唔會問責,他說:「大家一直想挑戰網絡嘅嘢可唔可以擺上電視,今次就係實驗。」(截圖)

預咗俾人鬧爆

自從成功開拓內地市場後,祖藍每次現身香港總被網民「派嬲」,連帶其功積也不被欣賞,再加上「無咗棟層、無埋國內市場」……心理陰影面積何其大?「我而家百毒不侵,做咗咁多年都慣,最緊要唔好令同事、藝人唔開心,因為要維持士氣好唔容易。抨擊我係預咗,所以返嚟之前其中一個考慮係預咗吃力不討好。特別係今時今日嘅網絡,大家好需要發洩,同埋有時確實可能係我哋有錯。阿姐喺《好聲》都有講,有錯你可以鬧,但可唔可以都略略讚好?唔好有口水戰,最重要係大家啲涵係咪實在,如果你製作真係好,係可以潛移默化慢慢去改。我覺得你點鬧都好,我哋而家態度係友誼之手,唔係想同你敵對,呢樣嘢係重要。」祖藍笑言自己因為有信仰關係,所以當敵人打左邊臉的同時,他會將右邊臉亦留給予對方,亦不會因而感到生氣。「如果呢啲我都勞氣,我就留唔到喺度。」

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