【遊台注意】華航長榮中秋罷工虛驚一場 勞資再談判一年暫緩罷工
撰文：姜庚宇
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中秋遊台灣不受影響！台灣中華航空、長榮航空勞資協商今天（30日）達成共識，勞資雙方允諾將協商期拉到一年，工會也允諾在一年協商期內暫緩罷工。
華航長榮勞資雙方達成共識，政府相關部門派員與勞資雙方代表出席記者會。（聯合新聞網）
桃園市機師職業工會旗下中華航空、長榮航空分會，長期向各自資方提出「保障飛安、拒絕過勞」等訴求未果，且經勞資爭議調解不成立後，本月6日舉行罷工投票，以97.9％支持率取得合法罷工權。外界得知消息後，普遍擔憂兩家航空公司機師若選在中秋節時期舉行罷工，恐將帶來巨大經濟損失。
桃園市機師職業工會與華航、長榮公司四度進行勞資協商後，於今天（30日）下午3點舉行記者會，表示雙方在核心訴求上達成共識，並將協商期延長一年，工會也允諾一年協商期內暫緩罷工，並呼籲資方持續「誠信協商」。
華航勞資雙方核心訴求表。（聯合新聞網）
勞資雙方就核心訴求達成共識
華航勞資雙方達成的共識包括，優先加強人員訓練及場站改善，不會貿然懲處；以及華航若要更改勞動條件需與工會協商。長榮勞資雙方則達成包括逐年降低機師的最低服務年限、允許紅眼航班機師隔夜休息再返回、增加冬季長期航班的人力配置以及授權機長在惡劣氣候下延誤或取消航班。
至於其他訴求，勞資雙方將在明年9月底之前進行談判，若屆時未談成，工會將不排除舉行罷工，但若達成協議，工會將可能在3年內不得罷工。
（聯合新聞網）