【荷蘭式工作態度】法定Coffee Break、彈性上班避塞車理所當然!

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筆者聽過一句說話,道:「書本是腦袋的藥。」

大腦很聰明,走在書店中,當刻匱乏甚麼的時候,便會自動「配藥」,於是一本名叫《比工作更重要的事-荷蘭人快樂至上的生活哲學》的書便立即吸引了筆者的注意,心中吶喊:「嘩,我就看看如何上班都能快樂至上。」

(cait_mcdonnell@instagram)

然而,這書卻沒有令筆者失望。作者是在荷蘭結婚生子的台灣人,在荷蘭工作,寫下了一章又一章有關荷蘭人的生活態度。筆者最深刻的一部份,便是有關荷蘭人的工作文化及制度,因為它提出了另一種可能性:或許生活與工作,並非對立?我們沒得到想要的權益,但我們有盡力爭取嗎?

以下的「荷蘭工作文化」,絕對值得我們借鏡:

(cait_mcdonnell@instagram)

不想塞車?可向老闆提出彈性調節上班時間!

根據滙豐最近一項調查發現,香港成年人平均每周花差不多六小時在交通上。不過,應該還未算交通工具故障或遇上交通擠塞,又或是住所與公司距離較遠,一天兩小時或以上在得車或車上渡過,絕對是等閒事。人人學習以為常,有自覺的或會在車上看看書、電影,不自覺地便在「滑手機」中白白浪費了數小時。

在荷蘭,員工可可依照個人的生活模式,自由地向僱主提議調整上下班的時間,而僱主非有特別原因,否則不能拒絕。如書中提到一位荷蘭人,跟我們很多人一樣,每天都要開車來點兩小時上班,若時在一般上、下班時間,必定會「塞車」,於是便向老闆提出,早上五時便上班,下午二時便下班。他下班還可以趕得及在超級市場買菜呢!另外,也有不少家庭申請把工作時間調整,配合子女的上學時間,那樣便可以輪流送子女上學。

種種,都是僱員大擔提出,而上司又大度接納,員工不會浪費無謂時間,又不用把工作與生活放在對立位置,便更有心力專注在工作上,不是雙贏嗎?

(emmablockillustration@instagram)

員工可在家工作,四成人一週只工作30小時。

另外,香港人夢寐以求的「home office」在荷蘭也是非常流行。

荷蘭人注重生活,工時是全球數一數二的少。但工時少不等於效率低,全職員工工時每週約36至40小時,但卻四成的人只做兼職,工時在三十小時以下。在家工作當然有利員工,免去交通時間,同時亦有利在職父母照顧家庭;但對公司亦同樣有利,因為僱主可省去辦公室的開支。

很多人認為若把這一套痴心妄想,但筆者朋友在外資公司工作,也是實行「home office」的工作模式。不但節省時間,提升工作效率,同時亦令筆者朋友對工更「上心」,她也有足夠的閒餘做自己喜歡的事。她道:「最正是不用化妝更衣!我又怎捨得離職!」

我想,留住人才,不過是如此簡單。

(anne_bondarenko@instagram)

法定Coffee Break:每日有兩次!

筆者讀畢全書,最欣賞的也是荷蘭人那種對生活的喜愛,於他們而言,工作不過是生活的一部份,而非全部。為了工作,而送上健康與家人、朋友的關係,他們覺得這是十分不明智的。

其中一項法律,非常有趣,就是「法定Coffee Break」。在荷蘭,早上和下午都各有15分鐘的Coffee Break,是法定的休息時間。若連續工作超過5.5小時,至少要休息30分鍾。休息時候,公司便會有鐘聲響起,提醒員工要多走動。書中作者就提到,當她剛開始在那兒工作時,她都會似一般亞洲員工,等上級先行,但那兒卻沒有這樣的觀念。同事還會提醒她:「得注意自己的健康!」

不過由於快完成工作,便能趕快下班,不少員工都慣了只利用三十分鐘吃掉簡單的三明治,變相爭取更多時間投入每日的家庭及私人生活。

*更多荷蘭人的生活上班習慣,你又羨慕或做到幾多?===>



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