新西蘭機師興訟挑戰國泰55歲退休規定 當地法院判國泰敗訴

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兩名新西蘭機師向當地法院上訴,指國泰航空要求員工在55歲退休的規定屬年齡歧視。當地最高法院當地周三(13日)裁定,國泰新西蘭附屬公司New Zealand Basing Ltd (NZBL)不得以年齡歧視兩名機師,判國泰敗訴,並需支付訟費及2.5萬新西蘭元(約14萬港元)賠償。

國泰航空附屬公司於新西蘭法院被判敗訴。(資料圖片/李澤彤攝)

當地傳媒《新西蘭郵報》( New Zealand Herald)報道,當地最高法院推翻上訴法院裁決,裁定國泰附屬公司New Zealand Basing Ltd不能以年齡為由,要求員工於55歲退休。當地最高法院法官達成一致裁決。「Stuff.co.nz」則報道指,兩名新西蘭機師David Brown及 Glen Sycamore已在國泰新西蘭附屬公司工作超過20年,兩人2015年踏入55歲後,國泰要求兩人退休,兩人向當地政府投訴,指國泰做法為年齡歧視。雙方訴訟最後要由最高法院處理,最後判兩名機師勝訴。

國泰尊重裁決   研對員工影響   

國泰航空回覆查詢時指,國泰尊重新西蘭法庭的裁決及當地法律,現正硏究裁決以瞭解對員工的影響。



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