新西蘭機師興訟挑戰國泰55歲退休規定 當地法院判國泰敗訴
撰文：甄挺良
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兩名新西蘭機師向當地法院上訴，指國泰航空要求員工在55歲退休的規定屬年齡歧視。當地最高法院當地周三（13日）裁定，國泰新西蘭附屬公司New Zealand Basing Ltd (NZBL)不得以年齡歧視兩名機師，判國泰敗訴，並需支付訟費及2.5萬新西蘭元（約14萬港元）賠償。
國泰航空附屬公司於新西蘭法院被判敗訴。（資料圖片／李澤彤攝）
當地傳媒《新西蘭郵報》（ New Zealand Herald）報道，當地最高法院推翻上訴法院裁決，裁定國泰附屬公司New Zealand Basing Ltd不能以年齡為由，要求員工於55歲退休。當地最高法院法官達成一致裁決。「Stuff.co.nz」則報道指，兩名新西蘭機師David Brown及 Glen Sycamore已在國泰新西蘭附屬公司工作超過20年，兩人2015年踏入55歲後，國泰要求兩人退休，兩人向當地政府投訴，指國泰做法為年齡歧視。雙方訴訟最後要由最高法院處理，最後判兩名機師勝訴。
國泰尊重裁決 研對員工影響
國泰航空回覆查詢時指，國泰尊重新西蘭法庭的裁決及當地法律，現正硏究裁決以瞭解對員工的影響。
