安老事務委員會主席林正財:不許60歲以上人士就業屬「失智情況」

最後更新日期:
安老事務委員會主席林正財表示,本港勞動力已達樽頸位,人均壽命長越來越長,50至60歲有一半人3已有高中至大學的程度,若果不容許60歲以上人士就業是「失智情況」。(資料圖片)
政務司司長張建宗日前在網誌提到,政府鼓勵50至64歲年長人士及65至74歲的「少老」重投就業。行政會議成員、安老事務委員會主席林正財表示,本港勞動力已達樽頸,人均壽命長越來越長,50至60歲人口中,有一半人擁有高中至大學的教育程度,若果不容許60歲以上人士就業是「失智情況」。
林建議,政府應府研究現金津貼及稅務安排等,鼓勵私人公司及資助機構延遲退休年齡。他續指,政府亦可以鼓勵年長人士創業,亦可容許退休後的管理層返回前線。他以醫管局為例,60歲退休後的管理層醫生會「先離後聘」,重返前線崗位,以補人力不足。
就張建宗提出的建議,立法會議員邵家臻及香港社區組織協會幹事吳惠東接受香港電台「千禧年代」訪問。吳惠東表示,65歲以上工作的長者沒有強積金保障,而張建宗提出4,000元津貼老闆,但沒有針對顧員的政策。他提出不少長者可做的工作多為掃街及保安,每日工時長達8至12小時,對年長僱員並不吸引,加上外判工沒有「飯鐘」錢及生病4日以上才獲有薪病假,認為政府應帶頭改善政策。
邵家臻則認為政府捉錯用神及轉移視線,認為港人工時已經夠長,現更要拉長生涯規劃,而且社會上供長者的工作不少是體力化的工作,對長者而言是殘忍。他又指政府應從根本性改善長者退休後生活,實施全民退保,若長者選擇實現自我,繼續工作是他們的選擇,而非退休後仍要為生活擔憂,「為錢而做」。


X
請使用下列任何一種瀏覽器瀏覽以達至最佳的用戶體驗:Google Chrome、Mozilla Firefox、Internet Explorer、Microsoft Edge 或Safari。為避免使用網頁時發生問題,請確保你的網頁瀏覽器已更新至最新版本。