羅致光指最低工資贏通脹 惟社會似:又要馬兒好 又要馬兒不吃草

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行政會議於2019年1月8日通過建議,將最低工資由現時每小時34.5元提升至37.5元,勞工及福利局局長羅致光指增幅為8.7%,以過往兩年的累積通脹不足5%計,今次加幅已可以接近肯定地說會「跑贏」通脹3%至4%,亦可以說是讓基層員工分享部分的經濟增長。

然而,他指近日社會的反應,令他想起「又要馬兒好,又要馬兒不吃草」,而且適用於資方與勞工;一方面老闆希望員工有高的效率,但希望不用加人工;而勞工及社會人士則希望老闆加人工,但不要加價。

羅致光指,法定最低工資由34.5元增至37.5元,增幅為8.7%,雖然現時仍未知道未來幾個月的通脹情況,但以過往兩年的累積通脹不足5%計,今次加幅已可以接近肯定地說會「跑贏」通脹3%至4%,亦可以說是讓基層員工分享部分的經濟增長。

而現時領取最低工資的勞工佔全部勞工的比率,已有下降的趨勢,由2011年有6.4%下降至2017年的0.9%;他相信經今次建議的調整,這個比率甚高機會有所提升。

羅致光指,現時領取最低工資的勞工佔全部勞工的比率,已有下降的趨勢。(資料圖片)

然而,他指近日社會的反應,令他想起「又要馬兒好,又要馬兒不吃草」這句說話,老闆希望員工有高的效率,但希望不用加人工;勞工及社會人士則希望老闆加人工,但不要加價。

他指,要改善勞工福利,便會增加成本;當然,增加勞工福利可能會提升效率,但總不能完全可以吸納成本的增加。若可以如此,在自由的勞工巿場中,在價格不變的情況下,人工自然會不斷增加,直至邊際成本增加等於邊際效率增加為止。

最低工資調整估計對通脹做成0.1%影響

他指,今次建議的法定最低工資調整,據估計對通脹影響有限,約只有0.1%。當然,這部分便要由消費者承擔了。



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