照顧者政策不到位 雙料照顧者嘆年中無休 乏喘息空間

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照顧者壓力爆煲,社會近年屢現慘劇,立法會今(22日)討論支援政策,多個民間團體代表紛指現行措施不到位,另促請港府盡快將照顧者津貼恆常化,亦應降低申請門檻,有本身是長者的雙料照顧者,需獨自照料腦痙攣兒子及長期病患妻子,慨嘆暫託宿位不足,乏喘息空間,「想抖下都唔得⋯⋯唯有睇吓自己捱得幾耐。」有本身是專業人士的照顧者,則因而丟失工作,促請港府推動職場友善政策。

許威明直言,「想抖下都唔得,長年累月要推住輪椅,照顧佢起居飲食,唯有睇吓自己捱得幾耐。」

立法會福利事務委員會今舉行公聽會,討論護老者及殘疾人士照顧者支援,近70個民間團體及公眾人士出席,本身是長者的雙料照顧者許威明,家有患腦痙攣兒子及長期病患妻子,照顧工作落於他一人身上。他大嘆,曾多次為兒子申領暫託宿位,但多次碰釘,「想抖下都唔得,長年累月要推住輪椅,照顧佢起居飲食,唯有睇吓自己捱得幾耐。」他期望港府可增加暫託宿位,予照顧者有喘息空間。

李寶珍建議港府參考台灣、澳洲等地,推行友善職場政策。

本身是照顧者的家屬關注精神健康聯席主席李寶珍,認為有需要整全支援措施,包括經濟及就業層面,要求降低申領護老者或照顧者津貼門檻,同時開放予照顧者申請。她又指,自己本身是專業人士,惟同時需兼顧照顧工作,她曾向公司申請全職轉半職不果,建議港府參考台灣、澳洲等地,推行友善職場政策。

社聯代表黃慧賢認為現有問題是壓力太大,惟支援不足,兼未有對焦,建議定期就照顧者作統計調查,另於社區提供喘息服務,另設深入支援,包括個案管理、熱線提供,亦應鼓勵僱主提供照顧者友善政策。

前線社工李芷萾則指,現行沒照顧者為本政策,變相鼓勵犧牲奉獻,亦令照顧者形同附屬品,亦需抽離工作崗位,結果出現就業真空期,難重返職場;公民黨地區發展主任周琬雯亦認為,現行支援零碎、不到位,申領照顧者津貼亦限制多,「子女、供養父母有免稅額,點解照顧者就要查入息咁苛刻?」



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