邵家輝促輸入外勞解決勞動力不足 羅致光:老闆會叫人做到80歲

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勞工及福利局早前向立法會人力事務委員會提交文件,匯報「2027年人力資源推算」的主要結果。數據顯示,本地勞動人口在未來會供不應求,在2027年供求的差額高達17萬人。

有議員就質疑,有關數字或低估實際情況,自由黨立法會議員邵家輝更指,「局長你唔輸入外勞,香港搞唔掂!」智商有160的勞福局局長羅致光回應說,如果實際情況惡劣,相信僱主會想到方法應對,「啲老闆又會唔畀啲人退休,話『你唔好走呀,做到80歲都做呀!』」

羅致光指,相信僱主在留意到數據後會作相應措施,屆時勞工環境會有變化。(洪嘉徽攝)

勞福局局長羅致光今出席立法會人力事務委員會時指,需求數字是業界提供,以宏觀地觀察未來十年的人力變化,至於如何改善數據要留待行業自行決定,而相關政策局亦會留意有關的情況。

代表商界的自由黨立法會議員邵家輝就質疑,有關數據或有誤差。他提到,在2012年政府曾推算2018年勞動人口及職位空缺相差14,000人,然而實際上卻相差78,000人,「局長你唔輸入外勞,香港搞唔掂!」

邵家輝又提到,商界一直向他反映人手不足,直言如只靠加價補貼員工薪酬支出,最終只會「執笠」:「出去食碗飯都加到4、50蚊,啲人嫌貴唔買就執笠囉。」

自由黨立法會議員邵家輝認為必需輸入外勞,否則無法解決人力不足問題。(資料圖片)

啲老闆又會唔畀啲人退休,話「你唔好走呀,做到80歲都做呀!」
羅致光

羅致光:未來會鼓勵中高齡就業

羅致光回應時僅指收到有關意見,但提到供應與需求其實有互動關係,相信有關僱主在留意到數據後會作相應措施應對,例如調整薪酬、工時安排等。他又指出,輸入外勞是其中一種方法,而未來局方亦會改善幼兒服務、鼓勵中高齡就業計劃等措施,釋放婦女和年長人士的勞動力。

羅致光表示,如果實際情況惡劣,大家一定有辦法去轉變營運方法迎合人力需求,屆時或更多人會留在市場。他笑言:「啲老闆又會唔畀啲人退休,話『你唔好走呀,做到80歲都做呀!』」相信屆時勞工環境亦會有變化,建議僱主可透過兼職等彈性工作安排,吸引潛在勞動力重投市場。

羅致光常爆金句 曾指60歲只屬中年

智商高達160的勞福局長羅致光頭腦當然絕不簡單,上任而來大爆「金句」亦令不少市民不吃一驚。今年初,政府將申領長者綜援年齡由60歲上調至65歲,引起爭議,羅致光曾表示,有關政策早晚需落實,形容現時香港就長者的定義已落後全世界,「當大家都120歲,60歲的人便是中年。」

今年4月,立法會福利事務委員會舉行公聽會,討論「檢視本港貧窮情況及訂立滅貧目標」的議題。會上有拾荒者慨嘆遭受年齡歧視,慨歎「面試十份工無一份有人請。」惟羅致光卻回應說:「可以搵勞工處協助就業。」拾荒者聽到後隨後在席上痛哭。



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