【逃犯條例】不滿國泰解僱主席施安娜 港龍工會表決聘任總幹事

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港龍空勤人員協會今(6日)舉行緊急會員大會,不滿資方國泰航空自7月起,單方面更改空服員每日平均工資計算方法,影響假期工資收入,工會動議會員授權將行動升級,亦將共商下一步行動。

該會不滿國泰早前已不能說的理由,解僱工會主席施安娜,因此大會今日將同時討論是否增設總幹事一職,並委任她出任。會員將就兩項動議投票表決,稍後將有結果。

逾百名港龍空姐、空少今日下午出席工會EGM,並手持「還我血汗錢」、「受夠了站出來」等標語抗議。(陳淑霞攝)

逾百名港龍機艙服務員今日下午出席工會特別會員大會,手持「還我血汗錢」、「受夠了站出來」等標語抗議。據了解,資方於7月起單方面改變工資計算方法,但事前從無與工會商討細節,工會隨後表達不滿,惟國泰港龍僅於8月尾的通告中,澄清相關修改是依照勞工法例,並無任何不妥當。

公司管理層事後向工會表明,冀員工與公司攜手合作、共渡難關,又促請工會暫緩特別會員大會以及暫緩聘請施安娜,工會反建議擱置新措施,惟不獲接納。

國泰推新假期工資 日薪減半

空中服務員收入以底薪及飛行津貼兩大部分組成。舊制下,法定假期以日均工資按每年返工日數計算,惟新制則改以全年365日作基數,換言之,員工可獲的假期工資包括病假、大假、產假等,勢將大減,嚴重影響收入。有員工透露,新制變相減薪,亦批評公司向前線開刀。有員工放取7天大假,本可享3,400多元工資,惟劃線後,可得工資減半。



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