新冠肺炎|疫下外傭放假堅持早出晚歸 僱主協會:有僱主精神衰弱

撰文:孔繁栩
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本港新冠肺炎疫情持續,昨日(5日)一名確診印傭,被揭病發前曾於兩間外傭宿舍留宿,與32名傭工共住,其中28名同住傭工均已返回僱主住所,外界同時關注外傭周末外出恐成高風險活動。
家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒今日(6日)在電台指出,曾經收過僱主求助,指其外傭一放假便早出晚歸,但奈何僱主無權禁止,令僱主精神衰弱,只能提醒做足防疫措施及遵守「限聚令」。

8月2日為實施限聚令減至2人後的首個周日,中環依然有外傭聚集,但大部份都嚴守限聚令。(張浩維攝)

容馬珊兒在港台《千禧年代》表示,根據法例,僱主不能禁止外傭放假及外出,有僱主反映,其外傭好鍾意出街,放假外出早出晚歸,僱主感精神衰弱,只能勸喻外傭外出時做足防疫措施及提醒有「限聚令」。

容馬珊兒又指,印尼及菲律賓駐港領事館及中介公司都已經勸喻外傭減少外出,但外傭始終要見朋友,惟有時刻提醒要遵守限聚令,她曾於假日到銅鑼灣等地視察,發現有外傭聚集時沒有戴口罩傾談,希望執法部門,包括食環署等嚴正執法。

最近有僱主因應疫情,會要求新聘外傭自行隔離14日,容馬珊兒稱,如果外傭並非確診者,僱主即使安排酒店供外傭入住,都無權要求她隔離不外出,加上酒店都可能有感染風險,提醒僱主應仔細考慮。

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