最低工資或凍結 資方郭振華:上調添加壓力 會打低經營信心

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疫情衝擊各行業,有消息指,負責檢討最低工資水平的最低工資委員會,已完成兩年一度的最低工資水平檢討工作,當中資方傾向凍結現時水平,最低工資未來兩年可能維持37.5元的水平。

勞工顧問委員會資方委員郭振華今早(25日)於商台節目表示,假如上調最低工資水平,除了會添加壓力,疫情下「想繼續(經營)的信心會再被打低」。他又稱,實際市場工資不斷轉變,「見到好僱員無辦法唔加薪」。

郭振華表示,調高最低工資將添加僱主壓力。(資料圖片)

郭振華今早於商台節目《在晴朗的一天出發》表示,在疫情下,政府推出保就業基金,僱主有「去捱嘅信心」,但假如上調最低工資,會添加經營壓力,亦令「想繼續(經營)的信心會再被打低」。他認同經濟環境差時,基層面對的情況更差,故認為他們更需要即時有一份工作。

最低工資委員會每兩年檢討最低工資水平,即使明年經濟轉好,最低工資亦不會調高。就此,郭振華承認,機制難以改動,但全球經濟環境欠佳,相信明年未能逆轉。他又稱,實際市場工資不斷轉變,有調節機制,「見到好僱員無辦法唔加薪」,否則員工便會離職。



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