有線大裁員|管理層︰兩年內不再裁員及減薪 重新檢視薪酬安排

撰文:歐陽德浩
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有線寬頻於本月1日裁員百人,其中新聞部「大地震」,有約40人突接獲大信封,包括港聞、財經、攝影師、剪接等組別,被視為皇牌節目之一的《新聞刺針》更遭「滅組」,全組3名記者一個不留,並觸發多名編採人員辭職抗議,事件引發社會對新聞自由的擔憂。
有線新聞管理層今日(3日)發表聲明,向有線新聞部員工作出承諾,稱未來兩年新聞部不會再進行裁員計劃,亦不會減薪,並重新檢視各人的職級及薪酬安排;新聞的編採方針亦維持不變。

12月1日,多名遞信辭職的港聞組記者及採主,一同離開有線大樓。(資料圖片/余俊亮攝)

為處理手法及個別言論向各界表示抱歉

有線新聞管理層(新聞及公共事務副總經理謝燕娜、新聞及公共事務副總經理許方輝、新聞及公共事務總監陳興昌、新聞及公共事務總監李臻)今日發表聲明,指對於近日新聞部架構重組的處理手法,以及個別令人感到冒犯的言論,向社會各界表示深感抱歉。

聲明指,傳媒經營環境日趨困難,加上近期的社會狀況和疫情影響,公司經營狀況更為嚴峻。為了令有線新聞得以繼續維持,必須進行根本性的架構重組,從而削減成本。聲明更稱,已不斷向公司管理層爭取,盡量對新聞部的影響減至最低,但遺憾最終仍有40名同事需要離職。

有線中國組決定集體總辭:

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承認決定非十全十美 獲公司管理層作出三項承諾

聲明承認,離職名單是由他們四人及人事部共同商議訂下,亦明白決定並非十全十美,認為與各部門主管的溝通過程能做得更好。因此聲明重申,架構重組的目的,是希望新聞部能達致人手和資源共用,加強各部門之間的相互協作,人手調配可拆牆鬆綁更具彈性。

聲明亦稱,已獲公司管理層作出三項承諾:1)有線新聞的編採方針維持不變;2)在未來兩年新聞部不會再進行裁員計劃,亦不會減薪;3)積極提拔有潛質的同事,重新檢視各人的職級及薪酬安排。

聲明結尾亦向有線新聞部員工作出勸籲,「縱然傳媒的前路不易走,我們希望各位同事能一如既往謹守崗位,發揮新聞工作者的專業精神,我們承諾會加強與各部組的溝通,繼續做好有線新聞。」

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