公務員加薪|政府人員協會去信李家超促考慮士氣 上調加幅至近4%

撰文:孔繁栩
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行政長官會同行政會議日前建議,各級公務員劃一加薪2.5%,政府人員協會今日(7日)去信行政長官李家超表達不滿,指近日透過問卷調查,有94%受訪公務員認為加幅應不低於4%,要求政府可在考慮公務員士氣下調整加幅。協會又指2.5%加幅「由始至終沒有令人信服的解釋」,又批評政府作出決定後沒有諮詢四大團體,形容做法不尊重。

行政長官會同行政會議日前建議,各級公務員劃一加薪2.5%,引起多個公務員團體不滿。(資料圖片)

政府人員協會去信李家超指近日向公務員發出問卷,獲10,892份回覆,當中94%要求加幅不低於4%,促請當局慎重考慮公務員士氣,上調加薪方案,接近不低於4%的期望。

對劃一加2.5%非常失望:由始至終沒有令人信服的解釋

協會指出,對劃一加薪2.5%感非常失望,認為當局未能全面回應職方對薪酬調整的訴求。協會指出,劃一加薪2.5%的依據,政府由始至終沒有令人信服的解釋,特別是當中以甚麼理據為基礎,並認為當局未能釋除員方合理的期望,現時政府提出的加薪方案與薪酬趨勢淨指標有明顯差距,亦與公務員期望加出現嚴重落差。

協會又表示,當局在本月5日行政會議結束後,未有約見諮詢四個主要跨部門公務員團體,對此深感不滿:「當局現時做法是不尊重長期支持和參與政府諮詢工作的公務員團體。」

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