職場Power color 大解讀:穿哪種顏色的人最有機心?

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最近在朋友飯局中聽到一件有趣事:朋友剛轉職到一家新的設計公司,有天剛好有重要的內部presentation,而朋友那天穿的是一件紅白間條上衣......

同事看見後都大感不妙,促請她立即到樓下ZARA買新衫更換,一問之下原來另有內情:「紅色是上司的『戰色』,凡有重要會議一律不准其他同事與她『撞色』,否則隨時成炮灰。」

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撇除該位上司的專璜,其實這種對顏色的執着,在外國的職場中頗為常見(尤其朋友所工作的是一家美國公司……)增加個人氣場、自信的顏色稱為「power color」,背後完全沒有精準科學根據,反倒是一種非常個人的選擇,更多是一種personal statement。例如英女皇在隆重場合總會選擇Royal Blue以顯個人尊貴、摩洛哥皇妃Grace Kelly在外交會晤中就穿上代表和平與openness的白色等。Jackie Kennedy第一次到訪法國掀起的熱潮,也源於她身上的一套粉紅色Givenchy。

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即使如此,其實多年來不少心理學家、身體語言專家都曾指出顏色如何影嚮別人對你的第一印象。運用得宜,即使未至於「戰無不勝」,對提升個人自信與存在感也是一個好開始。以顏色學權威Pantone的研究為例,不妨從以下四大顏色作參考:

大紅:熱誠(passion)與主導(dominance)

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大紅色是個強烈的色調,它不但代表了熱誠,也代表主動與激情。更巧妙的是,它在團隊中滲透了一種主導性,假如在會議中你需要發表新提案、又或是想表達你對負責項目的積極與主導,大紅色絕對能夠幫你一把。(換句話說也最有機心吧……)

但值得注意的是,穿大紅色時在剪裁上需要特別小心;因為大紅也擁有非常強烈的嫵媚感,適合選擇剪裁簡潔或中性的設計。太過貼身、或太女性化的款色(如蕾絲、荷葉邊)分分鐘傳遞了完全錯誤的訊息呢。(on purpose就另作別論…)

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寶藍(Royal Blue):友好與團隊精神

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既然是英女皇最喜歡的顏色,當然別有奧妙。在顏色學中,藍色被認為是最「友好」的顏色,既無攻擊性、卻不失自我與dignity。於是不少職場專家都認為,藍色是最適合見工穿著的顏色。假如當日你的任務是需要促進團隊間的交流和合作(如team building),藍色是再好不過的選擇。

至於為何是寶藍而不是普通的藍,原因是在「友好」的氣氛中,仍不失你作為leader的領袖氣質。擔心寶藍色穿上身會太過serious或老氣,可盡量選擇柔軟的質地,如cashmere、 針織或純綿等。

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黑:絕對的領導力

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有沒有發現Steve Jobs 在每次的新品發佈中,都只穿黑?在眾多的顏色中,沒有比黑色更強更有力地表現領導力,同時傳遞認真、嚴肅與堅決等訊息。假如預視當天的會議將是一場硬仗,又或遇上要宣佈嚴肅、重大事件的日子,黑色是不二之選。

當然,黑色既是「大眾安全色」,「領導力」變成「透明」是一線之差。重點在於切勿選擇過於基本的剪裁,以免一不小心由組長變侍應。不妨投資一件質料上乘、具設計感的黑色上衣、外套、連衣裙等,反正用得著的場合多的是。

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白:坦誠可靠、有條理

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相對以上3種顏色,白色來得柔和,卻同樣有力。剛才提過摩洛哥皇妃Grace Kelly,就是身穿白色向世界展現摩洛哥尋求和平的決心;白色是一種讓人安心的顏色,假如希望以溝通解決問題,又或向對方展示個人誠意,白色衣服絕對能夠幫助你傳遞以上的訊息。

比起紅藍黑,白色的地雷相對較少,只要簡單得來不至於像穿着底衫進辦公室,相信問題就不大了。

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