警隊退休安排「大細超」 中低層俱不滿
警方上周五公布副處長（行動）黃志雄及副處長（管理）周國良，分別延任半年及一年才退休，以便管理層交接。不過，據知有關安排惹起內部非議，部分督察級及警司級人員認為是安排接班失誤所致，一層接一層的連鎖效應下，將連累他們升級延遲。基層員佐級人員也有不滿，主因最近全體公務員的延後退休日數，由90日放寬至120日，但與他們要求的5年仍有頗大落差，質疑延任決定「大細超」。
據悉，副處長（管理）周國良要延任，主因他正統籌檢討旺角騷亂，故內部對此無太大不滿，但對於副處長（行動）黃志雄延任的反響則較大，認為是管理層前幾年未能預視青黃不接的問題所致。
有資深警務人員透露，原本黃志雄下月退休後，應由下一級的行動處處長劉業成接任，然後按慣例，由比劉業成低一級的助理處長（行動）鄭耀武頂上劉的位置。不過鄭兩個月前才晉身助理處長，年資未足以再升級，其他助理處長大多在任僅1年，擢升也屬尚早，故只好延任黃志雄，以便處理接班。
連鎖效應延遲升遷 中層警務人員不滿
不過警隊是「金字塔」架構，自總督察級起，職位便開始不多，有資深警務人員形容為「退休一名，才升一名。」，故如今黃志雄和周國良一起延任，未能騰出升級空缺，部分總督察、警司便在一層接一層的連鎖效應下，延遲升級，故引來部分中層人員不滿。
至於基層員佐級人員的不滿，據悉是源於上月底公務員事務局實施的新退休安排。新安排下，所有公務員包括紀律部隊人員，可申請的延後退休日數，由以往90日放寬至120日。雖多了一個月，但並非大部分基層警察所願，3年前警察隊員佐級會調查已指，約7成人希望能工作至60歲，即把現時55歲退休年齡延後5年，故是次放寬，落差仍甚大，且申請甚多限制，如部門會視乎空缺多少、會否影響其他人晉升等來審批。
有資深警務人員指，旺角騷亂後，不少基層人員都認為管理層部署失當，但如今兩名副處長仍可獲延任半年及一年，反而在前線拼命的基層人員要求多工作5年，也未能如願，故感安排不公。
