入境處聯同香港警務處，一連4日（25日至28日）在全港多區，展開代號為「曙光行動」及「冠軍行動」，合共搜查了119個目標地點，包括商業大廈、住宅大廈及餐廳。行動中，共拘捕7名懷疑非法勞工，分別為1男6女，年齡介乎35至46歲。

另外，人員拘捕2名涉嫌聘用非法勞工的女僱主，年齡分別為36及60歲。有關涉嫌聘用上述非法勞工的僱主的調查仍然在進行中，不排除有更多人被捕。

入境處表示，任何人違反對他有效的逗留條件，即屬犯罪。同時，所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款5萬元及監禁兩年。協助及教唆他人違反逗留條件者同罪。

而根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰為罰款50萬元和監禁10年。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。