【Working Holiday.日本】潛規則多 居日港人:見工注意細微位

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香港人都會說,去日本旅行,就如「返鄉下」一樣,大家一放長假,旅遊熱點不是台灣就是日本。其實除了旅行,2010年開始,30歲以下的港人就可以申請參加日本的工作假期(Working Holiday)計劃,每年名額1,500個。

除了旅遊之外,你對當地的生活及職場文化又知多少?

日本是旅遊聖地,但如要在當地生活工作一年,就要入鄉隨俗。(視覺中國)

港人最熟悉的旅遊熱點非日本莫屬,但如果申請工作假期到到當地生活又有什麼要注意?現於東京定居及工作的香港人Carmen在三年多前成為日本人妻,除了經營Facebook專頁「慧ちゃん的日本奮鬥育兒日記」之外,她亦加入了當地的運輸公司MIKANBAKO工作,Carmen指無論在生活上或者是職場上,都有很多潛規則要遵守,建議有意前往的人士要入鄉隨俗,加倍注意。

Carmen(前行左二)現時在東京的運輸公司MIKANBAKO中工作。(受訪者提供)

先是生活方面,Carmen強調要切記不要帶給別人困擾。「如在電車不能大聲說話,工作盡量不要請假,回家後也要小心不要太吵。基本上晚上九/十時後都禁止開洗衣機或吸麈機,而且在家走路也要放輕聲,總之所有有可能煩到別人的事都不要做。」Carmen又指,日本的夜生活都較香港少,日本人都會盡早回家。「以前在香港,收工後都會去吃飯吃宵夜的。但到日本後完全沒有吃宵夜這回事了。因為日本的士太貴,如果錯過了電車尾班車後根本不能回家。」

而眾所周知,日本是一個很注重禮儀的地方,因此Carmen提醒在應徵上亦要留意每個細節,因為日本人很注重一些minor(細微)位。「如見工時應該怎樣坐,收到名片後要放到哪裏等,這些都需要做足功課。」另外,當地會以入職先後來決定輩份,因此遲入職的同事就算年紀比別人大,仍可能會當上後輩。「想試在日本工作的話,就要先放下身段。大家需要有心理準備,不論之前在香港有高薪厚職,來到日本進新公司後基本上都是由低做起。如能加入大公司,新員工可能得要從替同事倒水、洗杯等開始。」

日本人很注重一些minor(細微)位,港人應先了解當地職場生態。(《68歲的新進社員》劇照)

Carmen認為,香港人在語言上是有絕對的優勢,因為港人都懂三文兩語,而日本人的外語較差,因此香港人到當地工作就會有這樣的優勢。不過Carmen坦言,如果不懂日語就較難找到工作,可能只有洗碗、酒店房務的工作,因為大家不能溝通。至於搵工方面,Carmen指日本有很多公司是專門替外國人找工作,大家也可以利用一下這些平台。

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