同事極八卦狂問人工有多少 事主敷衍應對怎知老細間接「助攻」…

撰文:聯合新聞網
出版:更新:

職場中總有一些「潛規則」,原本以為只要在職位上發揮所長,就能有個順利的職場生涯,但其實有些學校沒教,老闆也沒明講的規則,還是不要犯最好。近日有一名網友抱怨,有個同事很直白問他薪水多少,想要輕描淡寫帶過還繼續還窮追不捨,讓他直呼「真的要瘋了」,引起網友熱議。

相關文章:月薪逾2萬每天只在整Excel表? 事主嘆想轉工網民卻錯重點…

+12

網友近日在「Dcard」發文說道,原本以為職場基本的道理大家都懂,同事之前真的很忌諱談薪水,但最近同事卻很直白問他薪水多少,個性內向的他不知道怎麼拒絕問題,只好輕描淡寫的帶過,沒想到同事又繼續追問「這麼少,怎麼沒有反應?」。

加上老闆前陣子有給獎金,也告知原po絕對不能跟任何人講這件事,但同事又問道「老闆沒給你獎金嗎?」,他心想不能講,講了慘的就是自己,況且同事又是那種大嘴巴的人,於是就沒說,結果同事又直說「可是老闆有說他有多給你獎金欸」,讓原po聽到當場大傻眼。覺得「到底為何要相信老闆的話」,只好又掰個裡由快速逃離現場,他也很懊惱「大家都怎麼面對同事問薪水的事啊?」。

此文一出馬上引起網友熱議,不少人支持原po「你同事好無聊,建議你人再怎麼內向這部分真的不能講欸,你怎麼知道他心裡在打算什麼,保護自己一定要做到」、「大招就是不管他問什麼都回『幹嘛問這個』,接著裝忙離開現場或請他不要吵你」、「超傻眼,也太沒禮貌」、「我們公司禁止談論薪資,真的有前例被我老闆資遣的」。

不過也有人認為「到底為啥不能談論薪資,公司一直宣導不行,還不是薪資單開起來大家看,覺得薪水有問題就去反應,有規模一點的公司都馬有固定給薪條件,不開心就去找薪水更好的公司,就是這麼簡單」、「我跟同事都互相會聊欸,誰有被加薪誰沒有也知道,雖然公司有規定不能聊,但我們還是會互相討論」。

相關文章:人際關係|同事是職場綠茶婊?專打小報告、搞小圈子最令人討厭

+28

相關文章:加薪|薪酬水平見頂難再加? 年薪百萬夫妻檔分享5個加人工秘訣

+6

延伸閱讀:

電費2萬4下個月僅1462元…網看傻 省電神人曝秘訣

華語歌壇變弱?八年級生嘆「抖音歌洗腦」 網專業分析解惑

【本文獲「聯合新聞網」授權轉載。】