【情人節】員工拍拖公司開心？ 德勤辦培訓課程助員工「脫獨」
畢業後的社交圈子愈來愈窄，每天只在公司和屋企之間來回，生活若然難有機會結識異性伴侶，難道得與工作拍拖終老？
機會來了！四大會計師樓之一的德勤中國（Deloitte）打破企業對「辦公室戀愛」的保守思維，甚至落手舉辦培訓課程供單身員工參與，以在認識自己、認識同事時，還走入蘭桂坊結識異性。如此落力，原因有研究指員工有拖拍，公司也有得益。
辦公室戀愛是阻不了的！
很多行業因工種的關係而容易造成性別失衡，單身員工要衝破現況、覓得良人，難度着實不少。會計行業不幸地也是女多男少的職業，Cecilia指幸好公司的規模較大，除了會計人員外，也會廣泛吸納包括資訊科技、翻譯及多個其他業務與界別的專才，有男性員工的input，令公司的性別比例不致相當失衡。
Cecilia表示，德勤一直有與專業輔導機構合作，為員工提供EAP（Empolyee Assistance Program） 24小時的諮詢輔導熱線，公司留意到求助員工往往受各種人際關係困擾，而「戀愛」就亦是其中一環。公司向來一直與基督教信義會合作，為員工提供不同的培訓，其後得知信義會推出了一個專門讓單身員工參與的「戀愛主題計劃」時，便決定鼓勵單身員工參與，結果想不到旋即引起全城哄動，報名人數甚至超額3倍！
「證明真的存在這個需要，既然如此，公司便需要重視。我們不抗拒辦公室戀愛，因為根本阻止不了，現在豈還是討論中學生應否談戀愛的時代？公司提供一個平台給員工正式地學習戀愛和踏出第一步，總比他們在桌下偷偷玩app好！」Cecilia說。
女士以為男士最愛看外表，原來他們最想尋覓懂理財的女性；男士以為女士都愛高富帥，原來⋯⋯
基督教信義會企業諮詢及培訓顧問陳曉翎表示，她一開始向企業公司推廣「尋找『你』想對象」計劃時，不少HR即時回應一句：「造福人群！」，而且員工也表現得很有興趣，可惜大部分企業對辦公室戀愛仍抱持保守觀念。「如果不是一個經常『對客』的工作崗位，例如文職人員，其實員工是很缺乏接觸他人，甚至是練習建立人際關係的機會，我們這個計劃是為他們提供正面及開放的平台。」陳曉翎強調，職場上的戀愛需求其實很大。
「尋找『你』想對象」計劃只接受單身員工申請，男女比例為一比一，當中有3分1為德勤員工，其餘的是來自各界別及不同企業人士。計劃目前已舉行了3節培訓及活動，大會曾試過將參加者分成男女組別，互相了解對方的擇偶條件；又試過矇眼聊天，撇除外表的印象，並鬥快把聊天對象找出來；更嘗試過在蘭桂坊舉行「尋找旅侶」之夜，實踐所學，嘗試結識心儀對象！
活動中不乏有趣發現：「男女看對方的擇偶條件大不同！男士以為女士都喜愛高富帥，其實她們比較看上進心，不和老爺奶奶同住也是重點！而活動報名時女士往往很快答應參與，但臨場『放飛機』的卻不少，相反男士在報名時的反應雖則較慢，但卻幾乎沒有失場，證明他們事前有深思熟慮過！」
下一場「實戰」將以面具派對形式進行，非常有噱頭。陳曉翎又指當日場內皆為真正的參加者，藉機會給他們互相認識。「上次有位女參加者回應，認為場內有位帥哥一定是『媒』，不敢問他拿電話。我說你走寶了，我們活動根本沒有『媒』呀！」
一個擁有穩定關係的員工，他不會輕言跳槽或裸辭，而且會更成熟、更有責任感。
哈佛商業評論（HBR）曾分析，指快樂的員工比不快樂的員工能有高出31%生產力、37%銷售額、請少90%病假，並對工作有更高的投入感，而陳曉翎指出，員工的幸福感是包括來自戀愛關係的滿足感。
德勤總監Cecilia 也指現今企業關注員工的健康，已不能只停留於身體方面，還應顧及他們的心靈富足。「我們相信員工的專業和操守，相信他們有足以同時應付工作和擁有一段健康感情的獨立思考能力。我們也希望他們的人生有更圓滿的發展！」
戀愛了，原來不止兩口子甜蜜開心，或許公司更替你們高興呢！