會計界鬧人才荒　財匯局上財年流失率達30%　今年擬增聘近倍員工

財務匯報局今年10月將會與會計師公會完成交接，包括過渡公會原有的權力。財匯局主席黃天祐稱，鑒於局方職能擴充，在人手編制上，將會由上財政年度的59位，增加至今年底目標的115位。編制上，將有60%是會計業界專業；約15%為法律專業；其餘則為輔助部門。

被問到有關上財年的流失率，黃天佑坦言關於人才流失「都是董事局的擔憂」，整體流失率高達30%，其中專業人士包括會計師及律師，流失率為11%，對比2021財年的2.1%大幅增加。黃天佑補充，根據當局非正式調查，業界反映平均流失率達15%至30%。

對於今年編制上能否如期落實足夠招聘，黃天佑則認為情況樂觀，在會計師及律師方面都有足夠人選，有信心在今年第四季可以達到編制目標。

薪酬方面，黃天祐稱今年局方整體可以平均加薪3%，但預告不會劃一加薪，將視乎績效決定加薪幅度，個別績效未能達標的同事可能遭凍薪；反之，表現突出的同事有望加薪逾3%。他重申，監管機構難以單靠薪酬與商界競爭人才，希望有志在監管方發展的「有識之士」可以加入當局。