日本職場缺廉價勞動力成隱憂 越南人餐館搶工 撐起外勞市場

撰文:歐敬洛
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在日本餐廳或旅客旺區商店打工的,都是中國的留學生,相信不少人都有這個印象。不過狀況在近年開始出現轉變,《日本經濟新聞》報道一些餐館如居酒屋不再成為中國留學生打工首選,被另一個近年留學生急增的國家所取代───越南。

烤雞肉居酒屋鳥貴族有近三成員工都是越南人,中國員工由以往過半到現在僅占1%。(網絡圖片)

居酒屋連鎖店「鳥貴族」在日本共有326間分店,兼職打工人數高達9400人。過去半數都是中國人,但近年出現了巨大轉變:截至今年6月底,日本員工佔64%、越南人佔28%、其次是尼泊爾人6%、中國人和其他各佔1%。在東京某些店舖,部份時段甚至除了老闆外都是越南人。

越南留學生3年增至近三倍

為甚麼鳥貴族成為了「越南人餐廳」?原因主要有兩個,第一是前往日本的越南留學生愈來愈多。據日本學生支援機構JASSO統計,中國留學生繼續是整體留學生數字的首位,維持在約10萬人左右;但越南留學生由2013年的不足兩萬人,急增至去年的5.4萬人成為第二位,大幅拋離除中國外其他所有國藉的留學生。

因此,支援越南留學生招聘的企業正在增加,如Granvision公司在2014年就設立了名為「Viet-navi」的資訊網站,協助餐飲業聘請越南兼職員工。再加上越南今天仍依賴口碑宣傳,一間企業若受越南人青睞,會有愈來愈多的越南人被介紹進來打工。因此部份開放聘請越南人的餐館若口碑好會愈聘愈多,最終成為「越南人餐廳」。

現中國留學生轉為在一些工資較高,時間較有彈性的店舖打工,旅客區的免稅店是其中之一。(Getty Images)

中國留學生不再留戀低薪繁重工作

第二個原因是中國留學生選工的轉變,隨着中國經濟改善增長,留學生家境日漸富裕,真正需要打工賺錢的中國留學生逐漸減少。即使要打工,也會偏好選擇工作方式更靈活、收入更高或能使用母語的地方工作。如便利店,旅客區免稅店等,而不再選擇往往只能工作至夜深,薪水又不算吸引的飲食餐館。

相反越南人的工資仍維持在較低水平,日本越南協會的常務理事小川弘行表示,前來讀書的留學生不少都需要另外工作幫補學費。《日本經濟新聞》訪問了一位就讀大阪日語學校,一名19歲的越南留學生費恩(音譯):「在飯館打工,還能節省伙食費,非常適合賺錢。」

費恩與同鄉合住在每月租金2.8萬日元(約2000港元)的房間,父母一年匯來的錢約為25萬日圓(約1.8萬港元),不足夠支付學費。費恩必需依賴一周六天在餃子王將打工賺錢,補貼學費和生活費。

正在教授越南學生日本語的課堂。有聲音質疑:若然學生每天要花大量時間工作至夜深,早上上課時能學習的知識又能吸收多少?(網絡圖片)

實習生和留學生是廉價勞工泉源?

過去預留給中國留學生工的位置,漸漸被越南人取代。但這並非一件讓人高興的事,實際這是在反映日本缺乏廉價勞動力,餐館一類低薪又繁重的工作需持續依賴外國勞工的問題。

但如此的廉價勞工會造成社會問題:2015年9月大阪就有越南留日人士因金錢糾紛,導致1人死亡兩人重傷的慘劇,涉事最年輕的只有19歲。2015年越南人只佔全日本的實習生和留學生比例約7%,但已佔外國人犯罪報案率的四分之一成為首位。

因此有聲音批評,政府所謂放寬實習生和在東南亞各地宣傳日本留學,目的只是為填補廉價勞工的空隙。自由身記者兼評論家出井康博在去年出版了一本名叫《報告 日本絕望工場》(ルポ ニッポン絶望工場)一書,講述日本視外國人實習生和留學生作「奴隸」的慘況,與及產生的社會問題。

(綜合報道)